Traduction de «tâches scientifiques » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

conseiller chargé des tâches de presse et d'information scientifique et technique
raadadviseur(belast met pers-en informatie-opdrachten inzake wetenschappen en technologie)

effectuer en même temps plusieurs tâches | effectuer simultanément plusieurs tâches | exécuter en même temps plusieurs tâches | exécuter simultanément plusieurs tâches
gelijktijdig meerdere taken uitvoeren | multitasken | meerdere taken tegelijkertijd uitvoeren | met meerdere taken tegelijk bezig zijn

tâche d'arrière-plan | tâche de fond | tâche de second plan
achtergrondtaak

humanisation du travail [ amélioration des conditions de travail | diversification des tâches | élargissement des tâches | enrichissement des tâches | qualité de vie au travail | rotation des postes ]
humanisering van de arbeid [ levenskwaliteit op het werk | roulerende functies | taakdiversificatie | taakverrijking | taakverruiming | verbetering van de arbeidsomstandigheden ]

ouvrier à la tâche | ouvrier à marché | ouvrier au rendement | ouvrier aux pièces | ouvrier payé à la tâche | ouvrier rémunéré à la tâche | ouvrier travaillant à forfait | tâcheron
accoord-arbeider | accoordwerker ( belgie )

assistant scientifique dans un zoo | assistant scientifique dans un zoo/assistante scientifique dans un zoo | assistante scientifique dans un zoo
registrator dierentuin

professeur de matières scientifiques | professeur de matières scientifiques/professeure de matières scientifiques | professeure de matières scientifiques
docent wetenschappen voortgezet onderwijs | docente wetenschappen voortgezet onderwijs | leerkracht wetenschappen secundair onderwijs | leerkracht wetenschappen voortgezet onderwijs

presse scientifique [ information scientifique | journalisme scientifique ]
wetenschappelijke pers [ wetenschappelijke informatie | wetenschappelijke journalistiek ]

recherche scientifique
wetenschappelijk onderzoek

dispositif d’aide à l’apprentissage de tâches générales
aangepast trainingshulpmiddel voor algemene beroepsvaardigheden

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Cela signifie en d'autres termes qu'il s'agit de l'exécution de tâches scientifiques qui ne revêtent aucun caractère permanent et qui sont exécutées généralement dans le cadre de projets de recherche scientifique limités dans le temps.
Dit betekent met andere woorden dat het om de uitvoering van specifieke wetenschappelijke opdrachten gaat die geen permanent karakter hebben, en, die doorgaans in het kader van in de tijd beperkte wetenschappelijke onderzoeksprojecten worden verricht.

L'intervenant ne voit pas d'objection à ce que de nombreux magistrats de la Cour remplissent également d'autres tâches scientifiques, parce qu'il lui semble souhaitable que ces magistrats continuent à oeuvrer dans la pratique.
De spreker heeft geen bezwaar tegen het feit dat veel magistraten van het Hof ook andere wetenschappelijke taken vervullen, omdat het hem wenselijk lijkt dat die magistraten in de praktijk blijven werken.

Travail aux perspectives de carrière limitées (professions intellectuelles et scientifiques, employés de type administratif et professions élémentaires) aspects positifs : pas de tâches répétitives, pas de pression liée à la rapidité, autonomie d’exécution de la tâche, pas de risques, heures de travail normales, horaires de travail réguliers, pas de harcèlement aspects négatifs : peu de travail d’équipe, pas de lieu de travail fixe, opportunités de carrière limitées, contrat temporaire, faible rémunération, travail à temps partiel, pas de formation
Werk met beperkte carrièremogelijkheden (intellectuele en wetenschappelijke functies, administratief werk, elementaire beroepen) positief : weinig repetitieve taken, beperkte werkdruk, autonomie, geen risico’s, normale werkuren, een voorspelbaar uurrooster, weinig geweld of pestgedrag op het werk negatief : weinig teamwerk, geen vaste werkplek, beperkte carrièremogelijkheden, tijdelijk contract, laag loon, part time werk, geen opleiding

Travail à temps plein équilibré (professions intellectuelles et scientifiques, employés de type administratif) aspects positifs : pas de pression émotionnelle, pas de pression liée à la rapidité, autonomie d’exécution de la tâche, complexité de la tâche, pas de risques, pas de relations avec des personnes extérieures, travail fixe, opportunités de carrière, contrat à durée indéterminée, bon salaire, travail à temps plein, formation, heures de travail normales, horaires réguliers, management participatif, support social aspects négatifs : pas de travail d’équipe
Full time evenwichtig werk (intellectuele en wetenschappelijke functies, administratief werk) positief : geen emotionele belasting, beperkte werkdruk, autonomie, taakcomplexiteit, beperkte risico’s, weinig contact met externe personen, een vaste werkplek, carrièremogelijkheden, permanent contract, een goede beloning, voltijds werk, opleiding, normale werkuren, een voorspelbaar uurrooster, ondersteunend management, sociale steun negatief : weinig teamwerk

Travail selon des horaires flexibles et inhabituels (professions intellectuelles et scientifiques, conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage) aspects positifs : bon salaire, travail à temps plein aspects négatifs : pas de travail d’équipe, pas d’autonomie d’exécution de la tâche, pas de complexité de la tâche, pas d’autonomie du temps de travail, pas de lieu de travail fixe, horaires de travail inhabituels, flexibilité du temps de travail, pas de codécision, pas de management participatif, pas de participation
Werk op flexibele en atypische uren (intellectuele en wetenschappelijke functies, bestuurders van installaties en machines, arbeiders in assemblageberoepen) positief : goed salaris, voltijds werk negatief : weinig teamwerk, beperkte autonomie, weinig taakcomplexiteit, weinig autonomie over de werktijd, geen vaste werkplek, atypische werkuren, flexibele werkuren, geen inspraak, geen ondersteunend management, beperkte werknemersvertegenwoordiging.

Travail exigeant émotionnellement (professions intellectuelles et scientifiques) aspects positifs : travail d’équipe autonome, tâches complexes, formation, participation aspects négatifs : pression émotionnelle, tâches répétitives, pression liée à la rapidité, pas d’autonomie du temps de travail, risque, relations avec des personnes extérieures, opportunités de carrière limitées, travail à temps partiel, horaires de travail inhabituels, flexibilité du temps de travail, pas de codécision, pas de management participatif, pas de support social, violence et harcèlement
Emotioneel belastend werk (intellectuele en wetenschappelijke functies) positief : teamwerk, complexe taken, opleiding, werknemersvertegenwoordiging negatief : emotionele belasting, repetitieve taken, hoge werkdruk, geen autonomie over de werktijd, risico’s, contact met externe klanten, weinig carrièremogelijkheden, part time werk, atypische werkuren, flexibele werkuren, weinig inspraak, geen ondersteunend management, geen sociale steun, geweld en pestgedrag op de werkvloer

5. vous estimez normal que le président du SPP-PS soit distrait de sa tâche de « top manager » par ses autres activités professionnelles ou politiques alors que plus de 18 mois après son entrée en fonction, le chantier de la réorganisation de la Politique scientifique fédérale reste entier : désignation des N-1 et des directeurs généraux des institutions scientifiques, basculement du personnel, définition des nouvelles thématiques de recherche, modernisation des institutions scientifiques, etc.
5. of u het logisch vindt dat de voorzitter van de POD-WB van zijn taak als topmanager wordt afgeleid door zijn andere professionele en politieke activiteiten, terwijl meer dan 18 maanden na zijn aantreden nog heel wat werk op de plank ligt inzake de reorganisatie van het federale Wetenschapsbeleid : aanwijzing van de N-1 en de directeurs-generaal van de wetenschappelijke instellingen, een omslag bij het personeel, vastlegging van de nieuwe onderzoeksthema's, modernisering van de wetenschappelijke instellingen, enz.

5. vous estimez normal que le président du SPP-PS soit distrait de sa tâche de « top manager » par ses autres activités professionnelles ou politiques alors que plus de 18 mois après son entrée en fonction, le chantier de la réorganisation de la Politique scientifique fédérale reste entier : désignation des N-1 et des directeurs généraux des institutions scientifiques, basculement du personnel, définition des nouvelles thématiques de recherche, modernisation des institutions scientifiques, etc.).
5. of u het logisch vindt dat de voorzitter van de POD-WB van zijn taak als topmanager wordt afgeleid door zijn andere professionele en politieke activiteiten, terwijl meer dan 18 maanden na zijn aantreden nog heel wat werk op de plank ligt inzake de reorganisatie van het federale Wetenschapsbeleid : aanwijzing van de N-1 en de directeurs-generaal van de wetenschappelijke instellingen, een omslag bij het personeel, vastlegging van de nieuwe onderzoeksthema's, modernisering van de wetenschappelijke instellingen, enz.

Alors que le Comité scientifique REACH, composé d'experts universitaires ou scientifiques, a comme mission principale de formuler des avis scientifiques au Comité REACH et que le Forum national REACH a comme tâche majeure d'organiser la concertation en vue d'une coordination des pratiques de contrôle en Belgique, le Comité REACH a notamment dans ses attributions l'évaluation des substances, dont les substances extrêmement préoccupantes.
Terwijl de voornaamste opdracht van het wetenschappelijk comité van REACH, samengesteld uit universitaire of wetenschappelijke deskundigen, bestaat in het formuleren van wetenschappelijke adviezen voor het REACH-comité en de hoofdopdracht van het nationaal REACH-forum bestaat in het organiseren van het overleg met het oog op een coördinatie van de controlepraktijken in België, moet het REACH-comité onder meer de stoffen beoordelen, dus ook de stoffen die bijzonder zorgwekkend zijn.