À l'indice actuel, celui-ci peut être chiffré à +/- 5 000 euros par membre du personnel concerné et par année, abstraction faite des cotisations patronales, de l'impact sur le pécule de vacances et l'allocation de fin d'année et des conséquences financières sur les heures de nuits et de week-end ainsi que les heures supplémentaires prestées tout au long de ces années.
Tegen de huidige index kunnen die op +/- 5 000 euro per betrokken personeelslid per jaar worden geraamd. Hierbij worden de werkgeversbijdragen, de impact op het vakantiegeld en de eindejaarstoelage buiten beschouwing gelaten, net als de financiële gevolgen voor de nacht- en weekenduren en de in al die jaren gemaakte overuren.