Art. 3. Organisation A partir de la date d'e
ntrée en vigueur de cette convention collective de travail et jusqu'au 31 décembre 2018, l'article 4 de la convention collective de travail du 20 octobre 2005 relative au crédit-temps, à la diminution de carrière et à la réduction à mi-temps des prestations de travail (enregistrée sous le numéro 77011/CO/326) est complété comme suit : " Par dérogation aux articles 4 et 8 de la convention collectiv
e de travail n° 103 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplo
...[+++]is de fin de carrière, les travailleurs qui veulent bénéficier d'un crédit-temps tel que prévu à l'article 3 ou d'une réduction de prestation d'un 1/5 à partir de 50 ans tel que prévu à l'article 5 et qui sont occupés dans un service continu et/ou qui font partie d'un service de garde et permanence, ont droit à une réduction des prestations de travail sous la forme de réduction du temps de travail à mi-temps ou à une diminution de carrière à concurrence d'un jour par semaine à condition qu'un remplacement à part entière soit possible et que ceci ne donne pas lieu à des prestations supplémentaires de la part d'autres membres du personnel.Art. 3. Organisatie Vanaf de datum van inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst en tot en met 31 december 2018, wordt artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2005 betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking (geregistreerd onder het nummer 77011/CO/326) als volgt aangevuld : " In afwijking van artikelen 4 en 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 gesloten tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsban
en, hebben de werknemers, die wensen te genieten van een tijdskrediet
...[+++] zoals vermeld in artikel 3 of van een vermindering van prestaties met 1/5e vanaf 50 jaar zoals vermeld in artikel 5, en die tewerkgesteld zijn in een continudienst en/of die ingeschakeld zijn in de wacht- en permanentiediensten recht op een vermindering van de arbeidsprestaties in de vorm van een vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking of op een loopbaanvermindering ten belope van één dag per week in zoverre een volwaardige vervanging mogelijk is en dit ook geen aanleiding geeft tot bijkomende prestaties van andere personeelsleden.