L'objectif opérationnel de l'e-HRM est d'automatiser de nombreuses tâches administratives récurrentes (demande de documents, gestion des carrières et des formations, .), y compris le paiement des traitements via un « moteur de paie », ce qui implique une étroite collaboration entre le Service central des dépenses fixes (SCDF-SPF Finances) actuellement en charge du paiement des traitements, et le SPF P&O.
De operationele doelstelling van e-HRM is de automatisering van talrijke terugkerende administratieve taken (aanvraag van documenten, loopbaan- en opleidingsbeheer, .). Dat omvat ook de betaling van de lonen via een « betaalmachine », waarvoor een nauwe samenwerking nodig is tussen de FOD P&O en de Centrale Dienst der vaste uitgaven (CDVU-FOD Financiën) die momenteel de lonen betaalt.