Si un travailleur exerçant une fonction de sécurité ou de vigilance nie toute addiction mais présente des signes physiques qui donnent à penser au médecin du travail que ce travailleur souffre d’une addiction, il est légalement permis au médecin du travail d’imposer à ce travailleur des examens ou analyses complémentaires destinées à confirmer ou infirmer une addiction.
Indien een werknemer een veiligheids- of waakzaamheidsfunctie bekleedt en elke verslaving ontkent, maar fysieke tekenen vertoont die de arbeidsgeneesheer doen denken dat hij lijdt aan een verslaving, kan de arbeidsgeneesheer deze werknemer wettelijk bijkomende onderzoeken en analyses opleggen om een verslaving vast te stellen of uit te sluiten.
