Traduction de «économiques égalité homme-femme » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]
gelijke behandeling van man en vrouw [ gelijke behandeling van vrouwen en mannen | gelijkheid van vrouwen en mannen | gendergelijkheid | gendergelijkheidsindex | genderongelijkheid | genderongelijkheidsindex | ongelijke behandeling van vrouwen en mannen ]

promouvoir l’égalité hommes-femmes dans des entreprises
gendergelijkheid in zakelijke contexten bevorderen | gendergelijkheid in zakelijke contexten promoten | gelijke behandeling van man en vrouw in zakelijke contexten bevorderen | gelijke behandeling van man en vrouw in zakelijke contexten promoten

Institut de l’égalité des femmes et des hommes | Institut de l'égalité entre hommes et femmes
Instituut van de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen

égalité des chances hommes/femmes en matière d'emploi et de formation professionnelle
gelijke kansen voor vrouwen op het vlak van werkgelegenheid en beroepsopleiding

favoriser la parité hommes-femmes | soutenir l'égalité des sexes
gelijke behandeling van man en vrouw ondersteunen | gendergelijkheid ondersteunen

intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes [ intégration dans les différentes politiques des questions d'égalité entre les hommes et les femmes ]
gendermainstreaming

intégration dans les différentes politiques des questions d'égalité entre les hommes et les femmes | intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes | paritarisme
gendermainstreaming

Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes [ EIGE [acronym] ]
Europees Instituut voor gendergelijkheid [ EIGE [acronym] ]

Conseil de l'Egalité des Chances entre Hommes et Femmes
Raad van de Gelijke Kansen voor Mannen en Vrouwen

principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes
beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

c) fera mieux connaître les arguments économiques et professionnels qui plaident en faveur de l'égalité hommes‑femmes et d'une représentation équilibrée des hommes et des femmes aux postes décisionnels
c) Het bewustzijn bevorderen inzake de zakelijke en economische argumenten vóór gelijke kansen en een evenwichtige vertegenwoordiging van vrouwen en mannen in de besluitvorming

demande à la Commission de tirer parti de la stratégie numérique pour l'Europe et de la stratégie pour le marché unique numérique et de mieux les orienter en vue de faire face aux graves disparités entre les hommes et les femmes dans le secteur des TIC et d'y favoriser l'intégration pleine et entière des femmes, notamment dans les métiers techniques et ceux des télécommunications, de promouvoir l'éducation et la formation des femmes et des filles dans le domaine des TIC et des autres secteurs des STIM, d'accroître la visibilité des femmes dans la sphère numérique, de renforcer l'égalité entre les hommes et les femmes et la participation des femmes grâce à un meilleur accès au financement, d'assurer systématiquement, dans ses travaux concernant la stratégie numérique et la stratégie pour le marché unique numérique, la réalisation d'évaluations de l'impact selon le sexe et l'intégration de la dimension d'égalité entre les hommes et les femmes dans l'établissement des budgets, afin d'intégrer valablement le principe européen fondamental de l'égalité hommes-femmes et de soutenir la société civile et les organisations de femmes pour que l'internet inclusif devienne une réalité.
verzoekt de Commissie de digitale agenda en de strategie voor een digitale eengemaakte markt te benutten en gerichter te maken om de ernstige genderkloof in de ICT-sector aan te pakken en de volledige integratie van vrouwen in de sector, in het bijzonder de technische beroepen en de beroepen in de telecomsector, te bevorderen, onderwijs en opleidingen in ICT en andere STEM-vakken voor vrouwen en meisjes te bevorderen, de zichtbaarheid van vrouwen in de digitale arena te vergroten, gendergelijkheid en de deelname van vrouwen te versterken door middel van betere toegang tot financiering, gendereffectbeoordelingen uit te voeren en genderbudgettering toe te passen in haar werk voor de digitale agenda en de strategie voor een digitale eengemaakte markt en maatschappelijke en vrouwenorganisaties te ondersteunen bij de totstandbrenging van een inclusief internet.

invite les institutions et les États membres de l'Union à intégrer la perspective de l'égalité hommes-femmes dans toutes les initiatives numériques et à constater que la sensibilisation aux questions de genres et à l'égalité entre les hommes et les femmes prend une nouvelle vigueur grâce à la force du numérique; attire l'attention de la Commission sur la puissance que l'internet confère aux outils tels que les campagnes et les forums, et à la visibilité des modèles de réussite féminins, qui sont autant de moyens d'accélérer l'égalité entre les hommes et les femmes; demande par conséquent à la Commission de placer les femmes au centre de sa stratégie numérique, pour que la nouvelle ère numérique puisse être un moteur de la promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes.
verzoekt de EU-instellingen en de lidstaten de genderdimensie op te nemen in alle digitale initiatieven en te erkennen dat de digitale wereld een stuwende kracht vormt achter een nieuwe, sterke golf van bewustwording van genderkwesties en gendergelijkheid; wijst de Commissie op de effectiviteit van het internet voor hulpmiddelen als campagnes en fora en voor vergroting van de zichtbaarheid van vrouwelijke rolmodellen, die allemaal bijdragen tot versnelde verwezenlijking van gendergelijkheid; verzoekt de Commissie daarom te overwegen vrouwen een vooraanstaande rol te laten vervullen in haar digitale agenda, opdat het nieuwe digitale tijdperk een drijvende kracht kan zijn voor de bevordering van gendergelijkheid.

désastre d'origine humaine pétition question de la Palestine développement durable création d'emploi relance économique égalité homme-femme élargissement de l'Union européenne force de réaction rapide réglementation financière approvisionnement énergétique terrorisme convention européenne des droits de l'homme Russie président du Conseil européen récession économique crise monétaire contrôle bancaire programme de l'UE changement technologique PESC haut représentant de l'Union pour les affaires étrangères et la politique de sécurité politique migratoire de l'UE assistance mutuelle réchauffement climatique croissance économique liquidité monétaire recherche et développement Service européen pour l'action extérieure PESD droit de l'individu désastre naturel Protocole de Kyoto Comité d'avis fédéral chargé des questions européennes Union pour la Méditerranée partenariat public-privé négociation de Doha politique économique réduction des émissions de gaz traité de Lisbonne politique de l'emploi de l'UE pouvoir d'initiative présidence du Conseil de l'Union européenne Espagne politique sociale européenne recherche fondamentale violence sexuelle espace de liberté, sécurité et justice charte des droits fondamentaux de l'Union européenne politique européenne de voisinage
ramp door menselijk toedoen verzoekschrift Palestijnse kwestie duurzame ontwikkeling schepping van werkgelegenheid heractivering van de economie gelijke behandeling van man en vrouw uitbreiding van de Europese Unie snelle interventiemacht financiële voorschriften energievoorziening terrorisme Europees Verdrag voor de rechten van de mens Rusland voorzitter van de Europese Raad economische recessie monetaire crisis bankcontrole EU-programma technologische verandering GBVB hoge vertegenwoordiger van de Unie voor buitenlandse zaken en veiligheidsbeleid migratiebeleid van de EU wederzijdse bijstand opwarming van het klimaat economische groei liquiditeit onderzoek en ontwikkeling Europese Dienst voor extern optreden EVDB rechten van het individu natuurramp Protocol van Kyoto Federaal Adviescomité voor Europese Aangelegenheden Unie voor het Middellandse Zeegebied publiek-private samenwerking Doha-ronde economisch beleid vermindering van gasemissie Verdrag van Lissabon EU-werkgelegenheidsbeleid recht van initiatief voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie Spanje Europese sociale politiek basisonderzoek seksueel geweld ruimte van vrijheid, veiligheid en rechtvaardigheid Handvest van de grondrechten van de Europese Unie Europees nabuurschapsbeleid

expropriation fonctionnaire droits de l'enfant conflit d'intérêts (cadre institutionnel belge) fonction publique Pays-Bas droits économiques égalité homme-femme service postal répartition des compétences service universel conflit de compétences liberté de la presse révision de la constitution État fédéral Roi et famille royale droit de l'individu procédure judiciaire session parlementaire bicamérisme État confédéral police locale droit des étrangers transfert de compétence finances publiques contrôle budgétaire deuxième chambre ordre public protection des communications criminalité réforme judiciaire réforme institutionnelle régions et communautés de Belgique transport public Cour des comptes (Belgique)
onteigening ambtenaar rechten van het kind belangenconflict (Belgisch institutioneel kader) overheidsapparaat Nederland economische rechten gelijke behandeling van man en vrouw postdienst verdeling van de bevoegdheden universele dienst machtsconflict persvrijheid herziening van de grondwet federale staat Koning en Koninklijke familie rechten van het individu rechtsvordering parlementszitting tweekamerstelsel bondsstaat gemeentepolitie vreemdelingenrecht bevoegdheidsoverdracht overheidsfinanciën begrotingscontrole Eerste Kamer openbare orde telefoon- en briefgeheim criminaliteit judiciële hervorming institutionele hervorming gewesten en gemeenschappen van België openbaar vervoer Rekenhof (België)

1. Les parties collaborent au renforcement des politiques et programmes liés à l'égalité hommes-femmes ainsi qu'à la consolidation des capacités institutionnelles et administratives dans ce domaine; elles soutiennent également la mise en œuvre de stratégies nationales relatives à l'égalité hommes-femmes, portant notamment sur les droits et l'émancipation des femmes, afin de garantir une participation équitable des hommes et des femmes dans tous les secteurs de la vie économique, culturelle, politique et sociale.
1. De partijen werken samen aan versterking van beleidsmaatregelen en programma's voor gelijke kansen, alsook aan institutionele en administratieve capaciteitsopbouw en steun voor de uitvoering van nationale strategieën voor gelijke kansen, met inbegrip van de rechten en de emancipatie van vrouwen, met het oog op een evenwaardige deelname van mannen en vrouwen in alle sectoren van het economische, culturele, politieke en sociale leven.

immigration licenciement collectif Union européenne droits de la femme Agence des droits fondamentaux de l'Union européenne égalité de traitement politique de l'emploi de l'UE xénophobie pauvreté assurance vieillesse condition féminine condition de travail mouvement de femmes mobilité professionnelle harmonisation des sécurités sociales cohésion économique et sociale présidence du Conseil de l'Union européenne vie professionnelle relation Nord-Sud inspection du travail travailleur migrant violence domestique asile politique politique sociale européenne trafic de personnes racisme rapprochement des législations économie sociale charte des droits fondamentaux de l'Union européenne libre circulation des personnes participation des femmes organisation non gouvernementale politique des salaires travail féminin égalité homme-femme élargissement de l'Union européenne exclusion sociale Comité d'avis pour l'égalité des chances entre les femmes et les hommes accès à l'emploi
immigratie collectief ontslag Europese Unie rechten van de vrouw Bureau van de Europese Unie voor de grondrechten gelijke behandeling EU-werkgelegenheidsbeleid xenofobie armoede ouderdomsverzekering positie van de vrouw arbeidsvoorwaarden vrouwenbeweging beroepsmobiliteit harmonisatie van de sociale zekerheid economische en sociale samenhang voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie beroepsleven Noord-Zuidbetrekking arbeidsinspectie migrerende werknemer huiselijk geweld politiek asiel Europese sociale politiek mensenhandel racisme harmonisatie van de wetgevingen sociale economie Handvest van de grondrechten van de Europese Unie vrij verkeer van personen participatie van vrouwen niet-gouvernementele organisatie loonbeleid vrouwenarbeid gelijke behandeling van man en vrouw uitbreiding van de Europese Unie sociale uitsluiting Adviescomité voor gelijke kansen voor vrouwen en mannen toegang tot het arbeidsproces

égalité homme-femme statistique officielle résolution du Parlement Institut pour l'égalité des femmes et des hommes droits de la femme Direction générale Statistique et Information économique (DGSIE) rapport d'activité
gelijke behandeling van man en vrouw officiële statistiek motie van het Parlement Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen rechten van de vrouw Algemene Directie Statistiek en Economische Informatie (ADSEI) verslag over de werkzaamheden

Code de la synthèse: Développement / Politiques sectorielles de développement / Développement social et humain / Egalité hommes-femmes Emploi et politique sociale / Égalité entre les femmes et les hommes / Dimension internationale de l'égalité entre les femmes et les hommes Justice, liberté et sécurité / Discrimination / Égalité de traitement entre les femmes et les hommes – dimensions professionnelle et sociale
Code samenvatting: Ontwikkeling / Ontwikkelingsbeleid per sector / Sociale en menselijke ontwikkeling / Gendergelijkheid Werkgelegenheid en sociaal beleid / Gelijke kansen voor vrouwen en mannen / Internationale dimensie van de gelijkheid tussen vrouwen en mannen Justitie, vrijheid en veiligheid / Discriminatie / Gelijke behandeling van mannen en vrouwen: werk en sociale aspecten

Le groupe de travail a organisé une conférence nationale sur l'égalité hommes-femmes pour tous les acteurs du programme d'objectif 3 (sauf lorsque le programme d'objectif 3 est consacré à des aspects de l'égalité hommes-femmes) et produit - en collaboration avec le bureau de médiation national pour l'égalité entre les hommes et les femmes - un matériel didactique sur la façon d'aborder les questions d'égalité hommes-femmes, particulièrement destiné aux structures de moins de 10 salariés.
De werkgroep heeft een nationale conferentie over genderaspecten georganiseerd voor iedereen die aan het programma van doelstelling 3 werkt (behalve indien hun werk reeds betrekking heeft op gelijke kansen); zij produceert ook - samen met het bureau van de nationale ombudsman inzake gelijke kansen voor vrouwen en mannen - lesmateriaal over de omgang met genderkwesties, speciaal gericht op kleinere bedrijven met minder dan tien werknemers.