La législation peut également donner lieu à des divergences d'interprétation dans des scénarios plus complexes, comme, par exemple, lorsqu'un jour férié coïncide avec un jour d'inactivité pour les travailleurs à temps partiel.
In algemene termen is op hen een regeling pro rata van toepassing Over de interpretatie van de wetgeving kan echter onenigheid optreden in meer complexe scenario's zoals wanneer een feestdag op een inactiviteitsdag van die deeltijdse werknemer valt.