Les moyens mis en oeuvre ont été: - d'une part la diffusion de spots radio (1A + 1N) et d'encarts publicitaires dans des journaux spécialisés en HRM et la mise à jour du site " sesentirbienautravail.be" ; - d'autre part l'organisation de sessions d'information pour les formateurs des délégués syndicaux, pour les employeurs et la ligne hiérarchique ainsi que pour les membres des comités PPT (employeurs et travailleurs), sur base d'un manuel pratique.
De middelen die werden gebruikt: - Enerzijds: radiospotjes (1A + 1N), publiciteit in de gespecialiseerde pers voor HR en het actualiseren van de website www.voeljegoedophetwerk.be. - Anderzijds: de organisatie van infosessies op basis van een praktische gids voor de opleiders van syndicale afgevaardigden, voor de werkgevers en de hiërarchische lijn, net zoals voor de leden van de comités voor preventie en bescherming op het werk (werknemers en werkgevers).