9. L'ancien système d'évaluation n'ayant pas donné satisfaction, une nouvelle procédure d'évaluation, les cercles de développement, plus dynamique et basée essentiellement sur le développement des compétences tant individuelles que collectives (le team) sera bientôt introduite sur l'initiative du SPF P&O, de façon généralisée dans l'entretien de l'administration fédérale.
9. Aangezien het oude evaluatiesysteem niet voldeed, zal weldra op initiatief van de FOD P&O een nieuwe veralgemeende evaluatieprocedure, de ontwikkelingscirkel, ingevoerd worden, voor de federale overheid, die veel dynamischer is en gebaseerd is op zowel de ontwikkeling van de individuele bekwaamheid als de collectieve vaardigheden (groepswerk).