In
een recente studie [40] wordt benadrukt dat iedere nationale markt voor
OO-personeel in Europa beperkt is en dat daarom een gegeven werkzoekende geen groot aantal alternatieve mogelijkheden heeft om aan een baan te geraken, waardoor het belangrijker wordt zich op een meer efficiënte arbeidsmarkt te vestigen (...) Met een betere integratie va
n de arbeidsmarkten voor ...[+++] wetenschappers en toptechnici in geheel Europa kan veel worden gedaan om de spoeling dikker te maken.Eine kürzlich fer
tiggestellte Studie [40] kam zu dem Schluss, dass angesichts der Tatsache,
dass in Europa die nationalen Arbeitsmärkte für FE Humanressourcen begrenzt sind, ,dem Einzelnen keine große Auswahl an alternativen Stellenangeboten zur Verfügung
steht, was wiederum bewirkt, dass es besser ist, sich in einem effizienten Arbeitsmarkt niederz
...[+++]ulassen (...). Es ist noch ein weiter Weg, bis die Arbeitsmärkte für Wissenschaftler und Spitzeningenieure in ganz Europa besser integriert sein werden".