Nu de uitzendsector, net zoals andere atypische arbeidsrelaties, in opkomst is, hebben we een juridisch kader nodig. En dat is waarover wij een besluit gaan nemen.
In Zeiten, in denen der Leiharbeitssektor und auch andere atypische Beschäftigungsformen weiter wachsen, benötigen wir einen rechtlichen Rahmen – dies ist die Entscheidung, um die es jetzt geht.