57. wijst erop dat volgens een nota van wijzigingen van 2010, 2011 het eerste volledig operationele jaar van de Europese dienst voor extern optreden (E
EAS) wordt; is van plan de EEAS te voorzien van de nodige administratieve middelen om haar taak te verrichten, vooral met betrekking tot haar civiele crisisbeheersingsvermogens, maar herinnert eraan dat het krachtens het Verdrag en in volledige overeenstemming met de gezamenlijke intentie om de betrokkenheid van het EP bij de vormgeving en het beheer van de externe betrekkingen van de EU te versterken, zijn controlerende bevoegdheid over de begroting en de begrotingscontrole van de EEAS z
...[+++]al uitoefenen; herinnert eraan dat volledige begrotingstransparantie moet worden gewaarborgd met betrekking tot de personeelsformatie van de EEAS; benadrukt dat de nieuwe dienst door de opheffing van overbodig dubbel werk tot schaalvoordelen zou moeten leiden; wijst er tevens op dat EU-delegaties bij multilaterale organisaties over voldoende personeel moeten beschikken; 57. weist darauf hin, dass 2011 im Anschluss an einen Berichtungshaushaltsplan für 2010 das erste volle operationelle Jahr der Tätigkeit des Europäischen Auswärtigen Dienstes (EAD) sein wird; beabsichtigt, den EAD mit den administrativen Mitteln auszustatten, die notwendig sind, um seinen Auftrag wahrzunehmen, insbesondere was die Fähigkeiten im Bereich des zivilen Krisenmanagements betrifft, verweist jedoch darauf, dass es gemäß dem Vertrag und in voller Übereinstimmung mit der gemeinsamen Absicht, die Mitwirkung des EP an der Gestaltung und der Verwaltung der Außenbeziehungen der EU zu stärken, seine Prüfung des Haushaltsplans des EAD und die Haushaltskontrolle uneingeschränkt wahrnehmen wird; verweist darauf, dass beim Stellenplan des
...[+++]Dienstes die volle Haushaltstransparenz gewährleistet werden muss; betont, dass mit dem neuen Dienst – da unnötige Doppelarbeit abgeschafft wird – Kosteneinsparungen erzielt werden sollten; weist jedoch gleichzeitig darauf hin, dass die EU-Delegationen in multilateralen Organisationen über eine angemessene Personaldecke verfügen müssen;