56. benadrukt dat het nodig is beleid en diensten te ontwikkelen om verkeerd afgestemde vaardigheidsbehoeften en arbeidsmarktbehoeften aan te pakken, onder meer via betere informatie over de vaardigheidsbehoeften in de EU op de middellange en lange termijn, het regelmatig actualiseren van prognoses over toekomstige arbeidsmarkttrends, en analyses van de behoefte aan vaardigheden per sector, met inachtneming van de bedrijfsbehoeften;
56. betont, dass Strategien und Einrichtungen zum Abbau von Missverhältnissen zwischen Qualifikationsangebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt entwickelt werden müssen, wozu auch bessere Informationen über den mittel- und langfristigen Qualifikationsbedarf in der EU sowie eine regelmäßige Aktualisierung der Prognosen für künftige makroökonomische, demografische und arbeitsmarktrelevante Entwicklungen auf allen Ebenen zählen, einschließlich einer sektorspezifischen Analyse des Qualifikationsbedarfs unter Berücksichtigung der Erfordernisse der Unternehmen;