Art. 29. De inrichtende macht die vaststelt dat een lid van zijn personeel doorlopend een bezigheid uitoefent die volgens artikels 22 of 23 met zijn ambt in het onderwijs of bij een PMS-centrum of volgens artikel 24 met de specificiteit van het opvoedingsproject van de onderwijsinrichting onverenigbaar is, betekent het hem alsmede de gevolgen ervan per aangetekende brief na hem gehoord te hebben; die aangetekende brief heeft uitwerking op de derde werkdag na de verzendingsdatum.
Art. 29 - Der Träger, der feststellt, dass ein Personalmitglied sich fortdauernd einer Beschäftigung widmet, die im Sinne der Artikel 22 und 23 mit seinem Amt im Unterrichtswesen beziehungsweise im PMS-Zentrum oder im Sinne von Artikel 24 mit der Spezifität des Erziehungsprojektes der Unterrichtseinrichtung unvereinbar ist, teilt dies und die sich daraus ergebenden Folgen dem Personalmitglied per Einschreiben mit, nachdem er es zuvor angehört hat; dieses Einschreiben wird am dritten Werktag nach dem Tag, an dem es abgeschickt wurde, wirksam.