Vertaling van "aanpasbaarheid en inzetbaarheid " (Nederlands → Duits) :

TERMINOLOGIE

aanpasbaarheid | aanpassingsvermogen
Anpassungsfähigkeit

flexibiliteit van de werknemer [ aanpasbaarheid van het personeel | aanpassingsvermogen van de werknemer ]
Anpassungsfähigkeit der Arbeitskraft

aanpasbaarheid
Adaptabilität | Anpassungsfähigkeit

aanpasbaarheid aan verschillende trekkers
müheloses Anbauen auf dem Schlepper

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Overwegende dat maatregelen om de combinatie van werk, privé- en gezinsleven te verbeteren, deel uitmaken van een bredere beleidsagenda die als onderdeel van een flexizekerheidsaanpak in de behoeften van werknemers en werkgevers moet voorzien en de aanpasbaarheid en inzetbaarheid moet verbeteren.
Vereinbarkeitsfördernde Maßnahmen sind Teil eines umfassenderen politischenProgramms, das darauf abstellt, im Rahmen eines Flexicurity-Konzepts den Bedürfnissen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu entsprechen und die Anpassungs- und Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern.

Overwegende dat maatregelen om de combinatie van werk, privé- en gezinsleven te verbeteren, deel uitmaken van een bredere beleidsagenda die als onderdeel van een flexizekerheidsaanpak in de behoeften van werknemers en werkgevers moet voorzien en de aanpasbaarheid en inzetbaarheid moet verbeteren;
Vereinbarkeitsfördernde Maßnahmen sind Teil eines umfassenderen politischenProgramms, das darauf abstellt, im Rahmen eines Flexicurity-Konzepts den Bedürfnissen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu entsprechen und die Anpassungs- und Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern;

20. benadrukt dat de Europese Werkgelegenheidsstrategie de middelen heeft verschaft voor de deregulering van de arbeidsmarkten, de overgang van vast naar los werk en de verzwakking van de rechten van de werknemers en collectieve onderhandelingen, en wel door de inzetbaarheid en aanpasbaarheid van de werknemers te bevorderen;
20. betont, dass die Europäische Beschäftigungsstrategie die Instrumente für die Deregulierung der Arbeitsmärkte, den Übergang von sicheren zu unsicheren Arbeitsplätzen und die Schwächung der Rechte der Arbeitnehmer und der Kollektivverhandlungen bereitgestellt hat, da sie die Beschäftigungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit der Arbeitnehmer propagiert;

Zij ondersteunen de werking en modernisering van het beleid en de structuren voor onderwijs, opleiding en werkgelegenheid, vooral om de aanpasbaarheid en inzetbaarheid van werknemers te vergroten.
Sie unterstützen die Anpassung und Modernisierung der Bildungs-, Berufsbildungs- und Beschäftigungspolitiken und -systeme, wobei ihr Ziel hauptsächlich darin besteht, die Anpassungs- und Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu verbessern.

Opgebouwd op de vier "zuilen" (inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen) waarop de strategie berust, stellen de Richtsnoeren een aantal specifieke doelen die de lidstaten moeten bereiken om de werkgelegenheidsniveaus blijvend te verhogen.
Die Leitlinien beruhen auf den vier "Grundpfeilern" (Beschäftigungsfähigkeit, Unternehmergeist, Anpassungsfähigkeit und Chancengleichheit), die der Strategie zugrundeliegen.

Van bijzonder belang is in dit verband de noodzaak de breder wordende kwalificatiekloof te overbruggen, waardoor de inzetbaarheid van de werklozen en de aanpasbaarheid van de mensen met een baan kunnen worden ondermijnd.
Besonders wichtig ist in diesem Zusammenhang die nötige Überbrückung der breiter werdenden Qualifikationslücke, welche die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitslosen sowie die Anpassungsfähigkeit derjenigen, die einen Arbeitsplatz haben, unterminiert.

In naar concept voor haar derde Gezamenlijk verslag over de werkgelegenheid 1997 verzoekt de Commissie de lidstaten een ondernemerschapscultuur te ontwikkelen om de inzetbaarheid van werkzoekenden te vergroten, de aanpasbaarheid aan de groei en de werkgelegenheid te bevorderen en de gelijke kansen te versterken, als opstap op weg naar gezamenlijke, duurzame actie voor de werkgelegenheid in de lidstaten en in de Unie als geheel.
In ihrem Entwurf für den dritten gemeinsamen Bericht zur Beschäftigung 1997 ruft die Kommission die Mitgliedstaaten auf, eine Kultur des Unternehmertums zu entwickeln, die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitsuchenden zu verbessern, die Anpassungsfähigkeit für Wachstum und Beschäftigung zu fördern sowie die Chancengleichheit zu verstärken; diese Maßnahmen sind als erster Schritt zu einer konzertierten und nachhaltigen Beschäftigungsaktion in den Mitgliedstaaten und der Union insgesamt zu sehen.