Hoe kunnen wij in tijden van crisis aan werknemers die hun baan verliezen, uitleggen dat het het belangrijkste is om een gedereguleerde handel in stand te houden, zelfs als dit tot abrupte en soms tragische overplaatsingen van bedrijven leidt?
Wie erklären wir in einer Krisenzeit den Angestellten, die ihre Arbeitsplätze verlieren, dass die Hauptaufgabe darin besteht, den deregulierten Handel aufrecht zu erhalten, sogar auf Kosten plötzlicher und manchmal tragischer Standortwechsel?
