Traduction de «acht basisovereenkomsten » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE

veiligheidsmaatregelen bij werkpraktijken in acht nemen | voorzorgsmaatregelen bij werkpraktijken in acht nemen
Sicherheitsvorkehrungen am Arbeitsplatz befolgen

Verdrag strekkende tot beperking van de arbeidsduur in nijverheidsondernemingen tot acht uren per dag en acht en veertig uren per week
Übereinkommen über die Begrenzung der Arbeitszeit in gewerblichen Betrieben auf acht Stunden täglich und achtundvierzig Stunden wöchentlich

geheimhouding in acht nemen | vertrouwelijkheid in acht nemen
Vertraulichkeit beachten

verzuim de termijn in acht te nemen
Fristversäumnis

rechtmatige achting
Achtung

de instantie acht het beroep ontvankelijk en gegrond
die Dienststelle erachtet die Beschwerde als zulässig und begründet

gezondheid en veiligheid in acht nemen tijdens oogsten
Gesundheits- und Sicherheitsregeln bei der Holzernte anwenden

Groep van meest geïndustrialiseerde landen [ G7 | G7/G8 | G8 | Groep van Acht | Groep van Zeven | Groep van zeven meest geïndustrialiseerde landen ]
Gruppe der am stärksten industrialisierten Länder [ G7 | G7/G8 | G8 | G8-Staaten | Gruppe der Acht | Gruppe der acht größten Industriestaaten | Gruppe der Sieben | Siebenergruppe ]

Groep van Acht | G8 [Abbr.]
Gruppe der Acht | G8 [Abbr.]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

23. onderstreept dat Montenegro de acht basisovereenkomsten inzake arbeidsrechten van de Internationale Arbeidsorganisatie en het herziene Europees Sociaal Handvest heeft geratificeerd; benadrukt dat er nog steeds beperkingen gelden, hoewel de arbeidswetgeving voorziet in fundamentele arbeids- en vakbondsrechten; moedigt Montenegro ertoe aan de arbeids- en vakbondsrechten verder te versterken; wijst op de belangrijke rol van de sociale dialoog en spoort de Montenegrijnse regering ertoe aan om in het kader van de Sociale Raad meer ambitie te tonen en de Sociale Raad verder te versterken; onderstreept dat het van belang is de transparantie en effectiviteit van de Sociale Raad te verbeteren;
23. weist mit Nachdruck darauf hin, dass Montenegro die acht wichtigsten Arbeitnehmerrechtsübereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation und die revidierte Europäische Sozialcharta ratifiziert hat; unterstreicht, dass die grundlegenden Arbeitnehmer- und Gewerkschaftsrechte im Arbeitsrecht zwar vorgesehen sind, es jedoch weiterhin Einschränkungen gibt; fordert Montenegro auf, die Arbeitnehmer- und Gewerkschaftsrechte weiter zu stärken; verweist auf die wichtige Rolle des sozialen Dialogs und fordert die Regierung Montenegros auf, ehrgeizigere Ziele in Bezug auf den Sozialrat zu verfolgen und diesen weiter zu stärken; hält es für äußerst wichtig, die Transparenz und die Effizienz des Sozialrates zu verbessern;

57. acht het van doorslaggevend belang dat de fundamentele sociale rechten en de basisovereenkomsten van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) worden nageleefd en wenst met het oog hierop dat de ILO grotere bevoegdheden wordt toegekend zodat de naleving van deze normen beter kan worden gecontroleerd en de ILO de mogelijkheid heeft sancties voor te stellen;
57. ist der Auffassung, dass es von grundlegender Bedeutung ist, dass die wesentlichen sozialen Rechte sowie die grundlegenden Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) eingehalten werden und wünscht zu diesem Zweck, dass die Befugnisse der ILO verstärkt werden, sodass die Einhaltung dieser Normen besser gewährleistet ist, ohne dass die Möglichkeit für die ILO ausgeschlossen wird, Sanktionen vorzuschlagen;