de les trekken uit de ervaringen die in de Verenigde Staten zijn opgedaan met de green card bij het formuleren van een beleid dat het voor burgers van derde landen makkelijker maakt om tijdelijk in een lidstaat te werken, met of zonder werkcontract vooraf; dringt er eve
nwel op aan dat een actief wervings- en toelatingsbeleid voor speciale vacatures en beroepsgroepen moet worden gecoördineerd en ondersteund op Europees niveau met een emngetermijnperspectief; daarvoor is een diepgaande analyse nodig van de arbeidsmarkt, opgesplitst per regio en sector voor elk land en in een Europese context; daarom is zorgvuldig overleg nodig met de so
...[+++]ciale partners en de voor de regionale en plaatselijke arbeidsmarkten verantwoordelijke instellingen; Nutzung vorhandener Erfahrungen mit der Gre
en Card in den USA, wenn es darum geht, Politik zu konzipieren, um Drittstaatsangehörigen eine befristete Arbeit in einem Mitgliedstaat zu erleichtern, ungeachtet dessen, ob sie bereits über einen Arbeitsvertrag verfüge
n oder nicht; eine aktive Anwerbe- und Genehmigungspolitik für bestimmte freie Stellen und Berufsgruppen langfristig auf europäischer Ebene zu koordinieren und zu fördern; dies setzt eine solide und vorausschauende, sowohl nach Regionen und Wirtschaftssektoren der einzelnen M
...[+++]itgliedstaaten aufgeschlüsselte als auch die Gesamt-EU erfassende Arbeitsmarktanalyse voraus; anschließend bedarf es einer sorgfältigen Beratung mit den Sozialpartnern sowie den für die lokale Arbeitsmarktpolitik zuständigen regionalen und lokalen Einrichtungen; 
