Vertaling van "actieve oude " (Nederlands → Duits) :

TERMINOLOGIE

oud stort voor gevaarlijk afval | voorheen/oude verontreinigde locatie/terrein
Altlast

oude geweren restaureren | oude pistolen restaureren
alte Feuerwaffen restaurieren

oud inzamelingsschroot | oud schroot | oudijzer
Altschrott

Oud Verbond | Oude Testament | OT [Abbr.] | OV [Abbr.]
Altes Testament | A.T. [Abbr.]

actieve veredeling [ actief veredelingsverkeer | stelsel van actieve veredeling ]
aktive Veredelung [ aktiver Veredelungsverkehr ]

Nationaal Instituut voor oorlogsinvaliden, oud-strijders en oorlogsslachtoffers
Landesinstitut für Kriegsinvaliden, ehemalige Kriegsteilnehmer und Kriegsopfer

oud-strijder
ehemaliger Kriegsteilnehmer [ Veteran ]

oude inscripties bestuderen
antike Inschriften untersuchen | historische Inschriften untersuchen

oud breeuwwerk verwijderen
altes Dichtungsmaterial entfernen | altes Kalfatmaterial entfernen

bejaarde [ derde leeftijd | ouderdom | oude van dagen ]
älterer Mensch [ alter Mensch | dritte Lebensphase | Greis | hohes Alter | Lebensabend | vierte Lebensphase ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

En we moeten er ook op letten dat we tegelijkertijd een actieve oude dag willen aanmoedigen op het niveau van Uniebeleid, dat wil zeggen: door werk naast het pensioen aantrekkelijk te maken, de leeftijdslimiet een beetje op te schuiven binnen de grenzen van het mogelijke, en vervroegde uittreding terug te dringen door indirecte prikkels.
Wir müssen auch überlegen, wie wir auf der Ebene der Unionspolitik das aktive Altern fördern können, das heißt, wie Erwerbstätigkeit neben der Rente attraktiv gemacht, die Altersgrenze im Rahmen des Möglichen etwas heraufgesetzt und Vorruhestandsregelungen durch indirekte Anreize reduziert werden können.

- bevordering van een actieve oude dag
- die Förderung des aktiven Älterwerdens

- hoe kunnen tegelijkertijd de voorwaarden voor een actieve oude dag geschapen worden; daarvoor zijn onder andere nodig een hervorming van de gezondheidszorg gericht op de preventie van ouderdomskwalen, een mentaliteitsverandering in het bedrijfsleven gebaseerd op het concept levenslang leren op het werk en het afstappen van de benadering waarbij veelvuldig gebruik wordt gemaakt van vervroegde pensioenering;
- parallel die Bedingungen für ein aktives Älterwerden der Bevölkerung zu gewährleisten, was unter anderem eine Gesundheitsreform voraussetzt, die eine Verhütung von altersbedingten Krankheiten zum Ziel hat sowie eine neue Unternehmenskultur, die eine Weiterbildung während des gesamten Berufslebens beinhaltet und auf Frührenten verzichtet;

- het volledig betrekken van de bejaarden bij het maatschappelijke ontwikkelingsproces en de gelijke participatie in de voordelen van de economische en sociale groei (een actieve oude dag, mondigheid, solidariteit tussen de generaties, strijd tegen maatschappelijke uitsluiting),
- die volle Teilhabe der älteren Menschen am gesellschaftlichen Entwicklungsprozess und ihre gerechte Beteiligung an den Früchten des wirtschaftlichen und sozialen Wachstums (aktives Altern, Empowerment, Solidarität der Generationen, Bekämpfung sozialer Ausgrenzung usw.),

2. Om te zorgen voor de gelijkwaardigheid tussen een gemiddelde loopbaan onder de loopbaanstructuur vóór 1 mei 2004 ('oude loopbaanstructuur') en een gemiddelde loopbaan onder de loopbaanstructuur vanaf 1 mei 2004 ('nieuwe loopbaanstructuur'), en onverminderd het beginsel van bevordering op grond van verdienste zoals neergelegd in artikel 45 van het Statuut, garandeert de lijst van het aantal ambten dat voor elke instelling het aantal vacatures in elke rang op 1 januari van elk jaar gelijk is aan het aantal ambtenaren in actieve dienst die zich op 1 januari van het jaar daarvoor in de lagere rang bevonden, vermenigvuldigd met de in bijlage I, punt B, voor die rang vastgestelde percentages.
(2) Um die Äquivalenz zwischen einer durchschnittlichen Laufbahn in der vor dem 1. Mai 2004 geltenden Laufbahnstruktur (im Folgenden 'alte Laufbahnstruktur') und einer durchschnittlichen Laufbahn in der Laufbahnstruktur ab dem 1. Mai 2004 (im Folgenden 'neue Laufbahnstruktur') zu sichern, gewährleistet dieser Stellenplan unbeschadet des in Artikel 45 festgelegten Grundsatzes einer Beförderung aufgrund der Verdienste, dass für jedes Organ die Zahl der zum 1. Januar eines jeden Jahres freien Stellen in jeder Besoldungsgruppe des Stellenplans der Zahl der Beamten im aktiven Dienst entspricht, die sich zum 1. Januar des Vorjahres in der jeweils niedrigeren Besoldungsgruppe befanden, wobei die letztgenannte Zahl mit den in Anhang I Abschnitt B für diese Besoldungsgruppe festgelegten Sätzen multipliziert wird.

20. wijst erop dat de economische noodzaak dat ouderen op de arbeidsmarkt blijven niet noodzakelijkerwijze samenvalt met de daadwerkelijke belangen, wensen en voorkeuren van alle ouderen en dat het bevorderen van een "actieve oude dag” niet mag worden gebruikt als excuus om adequate hulpdiensten en pensioenen voor ouderen te verminderen of na te laten deze te ontwikkelen;
20. weist darauf hin, dass die wirtschaftliche Notwendigkeit älterer Menschen, im Arbeitsmarkt zu verbleiben, nicht unbedingt den wahren Interessen, Wünschen und Vorlieben aller älteren Menschen entspricht, und dass die Vorstellung des "aktiven Alterns“ nicht als Vorwand benutzt werden darf, um angemessene Hilfsdienste und Renten für ältere Menschen zu kürzen oder überhaupt nicht aufzubauen;

(6) Overwegende dat in het kader van een conform het Verdrag gevoerd economisch beleid regulering van de scheepsruimte in de eerste plaats op de weg ligt van de ondernemingen in de sector; dat de kosten van de te treffen maatregelen dus gedragen moeten worden door de in de binnenvaart actieve ondernemingen; dat deze regulering inhoudt dat er voor het in de vaart brengen van bepaalde nieuwe scheepsruimte voorwaarden moeten worden vastgesteld, zonder dat dit tot een totale blokkering van de toegang tot de markt leidt; dat deze voorwaarden in de tijd en qua effect beperkt kunnen zijn en op een soepele wijze naar gelang van de ontwikkelingen van de markt kunnen variëren, maar dat vanaf 29 april 1999 de verhoudingen binnen vier jaar geleidelijk tot nul moeten worden teruggebracht; dat, zodra de verhouding tot nul is teruggebracht, dit reguleringsmechanisme, de zogeheten "oud voor nieuw"-regeling, als waakmechanisme dient te worden gehandhaafd; dat de krachtens de "oud voor nieuw"-regeling betaalde speciale bijdragen dienen te worden ondergebracht in het reservefonds en dienen te kunnen worden gebruikt om slooppremies te verlenen, wanneer interventie op de markt is geboden;
(6) Im Rahmen einer dem Vertrag entsprechenden Wirtschaftspolitik ist die Regulierung des Schiffsraums in erster Linie Sache der betreffenden Marktteilnehmer. Die Kosten der einzuführenden Maßnahmen müssen daher von den Binnenschiffahrtsunternehmen getragen werden. Mit dieser Regelung sollen die Bedingungen für die Inbetriebnahme bestimmter neuer Kapazitäten festgelegt werden, ohne hierdurch eine völlige Blockierung des Marktzugang zu bewirken. Diese Bedingungen können zeitlich und in ihrer Wirkung begrenzt sein und entsprechend der Marktentwicklung flexibel gestaltet werden; das Verhältnis "alt für neu" muß jedoch in den vier Jahren nach dem 29. April 1999 schrittweise auf Null gesenkt werden. Der als "Alt-für-neu-Regelung" bezeichnete Regulierungsmechanismus ist als Überwachungsmechanismus beizubehalten, sobald das Verhältnis "alt für neu" den Nullsatz erreicht.

Naast een bijdrage tot de beschikbare informatie over de werkorganisatie in Europa, bestaat de andere grote doelstelling van het Groenboek erin een debat op Europees niveau op gang brengen met alle belanghebbenden sociale partners, overheden op nationaal, lokaal en Europees niveau, beroepsbeoefenaren en onderzoekers, in de sociale en gezondheidssector actieve NGO's, mensen die ervaring hebben met nieuwe vormen van werkorganisatie en mensen die de stap van oude naar nieuwe vormen van werkorganisatie voorbereiden.
Neben einem Beitrag zu den zum Thema Arbeitsorganisation in Europa vorliegenden Informationen besteht das Hauptziel des Grünbuchs darin, eine europaweite Debatte einzuleiten unter Einbeziehung aller wichtigen Akteure - der Sozialpartner, der Behörden auf nationaler, örtlicher und europäischer Ebene, Vertretern der Praxis und Forschern, der in den Bereichen Soziales und Gesundheit tätigen NRO, Menschen, die Erfahrungen mit neuen Formen der Arbeitsorganisation gesammelt haben, sowie solchen, die den Schritt von alten Formen der Arbeitsorganisation hin zu neuen vorbereiten.

Indien evenwel in een bepaalde economische sector de mededingingsvoorwaarden in de Gemeenschap ongunstig worden beinvloed door deze afwijking , besluit de Raad overeenkomstig de procedure van artikel 100 van het Verdrag dat de voorwaarden van economische aard die op communautair vlak worden toegepast met betrekking tot actieve veredeling ook zullen worden toegepast op de dienovereenkomstige op het grondgebied van de Oude Vrijhaven Hamburg gevestigde economische sector .
WERDEN JEDOCH DURCH DIESE ABWEICHUNG IN EINEM BESTIMMTEN WIRTSCHAFTSSEKTOR DIE WETTBEWERBSBEDINGUNGEN IN DER GEMEINSCHAFT BEEINTRÄCHTIGT, SO BESCHLIESST DER RAT NACH DEM VERFAHREN DES ARTIKELS 100 DES VERTRAGES DIE ANWENDUNG DER AUF GEMEINSCHAFTSEBENE FÜR DEN AKTIVEN VEREDELUNGSVERKEHR VORGESEHENEN VORAUSSETZUNGEN WIRTSCHAFTLICHER ART AUF DEN ENTSPRECHENDEN WIRTSCHAFTSSEKTOR IM GEBIET DES ALTEN FREIHAFENS HAMBURG .

Het EPD bevat drie prioriteiten: - de integratie van jongeren (18-24 jaar oud) in het beroepsleven door doelgerichte maatregelen en banenplannen, waaronder de Youthstart-actie (97 miljoen ECU; 28%); - de bestrijding van langdurige werkloosheid door doelgerichte opleidings- en actieve werkgelegenheidsmaatregelen (173 miljoen ECU; 50%); - de integratie in het beroepsleven van degenen die aan uitsluiting zijn blootgesteld, met name immigranten en gehandicapten (63 miljoen ECU; 18%).
Das EPPD umfaßt drei Förderschwerpunkte: - die Eingliederung Jugendlicher (18-24jähriger) in das Erwerbsleben durch gezielte Maßnahmen und Arbeitsbeschaffungsprogramme, darunter die Aktion YOUTHSTART (97 Millionen ECU; 28 %); - die Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit durch gezielte Ausbildung und aktive beschäftigungspolitische Maßnahmen (173 Millionen ECU; 50 %); - die Eingliederung der von der Ausgrenzung Bedrohten, insbesondere der Zuwanderer und der Behinderten, in das Erwerbsleben (63 Millionen ECU; 18 %).