Om ervoor te zorgen dat het beloningsbeleid is afgestemd op de langetermijnbelangen van de instelling, haar aandeelhouders, haar investeerders en andere belanghebbenden, moeten de leden en de voorzitter van de remuneratiecommissie niet bij het dagelijks bestuur betrokken bestuurders ("non-executive directors") zijn.
Um sicherzustellen, dass die Vergütungspolitik den langfristigen Interessen des Unternehmens, seinen Anteilseignern, Anlegern und sonstigen Beteiligten entspricht, sollten der Vorsitzende und die Mehrheit der Mitglieder des Vergütungsausschusses Manager sein, die keine Führungsaufgaben wahrnehmen.