Op grond van de strategie van Lissabon voor groei en werkgelegenheid wordt de situatie van gehandicapten op de arbeidsmarkt geregeld aan de hand van drie overkoepelende doelstellingen zoals beschreven in richtsnoer 17 voor het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten .
Nach der Strategie von Lissabon für Wachstum und Beschäftigung wird die Situation von behinderten Personen auf dem Arbeitsmarkt von den drei übergreifenden Zielen abgedeckt, die in Leitlinie 17 der Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten dargelegt werden.
