In dit licht bezien moet niet worden uitgesloten dat bestuursleden zich in een arbeidsverhouding bevinden, hoewel zij hun posities kunnen verwerven via verschillende procedures in verschillende systemen in de lidstaten.
Vor diesem Hintergrund scheint es nicht ausgeschlossen zu sein, dass Mitglieder von Leitungsorganen zwar ihre Position möglicherweise über in den einzelnen Mitgliedstaaten unterschiedliche Verfahren erlangen, dass sie jedoch als in einem Beschäftigungsverhältnis stehend betrachtet werden könnten.
