Vertaling van "bedrijven alleen vrouwen " (Nederlands → Duits) :

Dit wordt bevestigd door recente gegevens waaruit blijkt dat in 55 procent van de bedrijven alleen vrouwen een parttime baan hebben.
Dies wird durch kürzlich erhobene Daten bestätigt, die besagen, dass in 55 % aller Unternehmen nur Frauen Teilzeitarbeit verrichten.

5. verwelkomt de initiatieven van lidstaten zoals Frankrijk, Nederland en Spanje die een verplicht percentage vrouwen hebben ingesteld voor de leiding van bedrijven, en volgt het debat met betrekking tot de vertegenwoordiging van vrouwen in andere lidstaten zoals België, Duitsland en Italië; merkt op dat alleen met politieke wil sneller bindende maatregelen kunnen worden aangenomen die gericht zijn op een evenwichtige vertegenwoordiging van mannen en vrouwen in de leiding van bedrijven;
5. begrüßt die Initiativen von Mitgliedstaaten wie Frankreich, den Niederlanden und Spanien, in denen verbindliche Frauenquoten für die Führungsgremien von Unternehmen festgelegt wurden, und verfolgt die Debatten über die Vertretung von Frauen in den anderen Mitgliedstaaten wie Belgien, Deutschland und Italien; stellt fest, dass nur die Bekundung des politischen Willens die Annahme verbindlicher Maßnahmen beschleunigt, die auf eine ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern in den Führungsgremien der Unternehmen abzielen;

11. onderstreept dat vrouwen en mannen die op competitieniveau amateursport bedrijven, alleen bescherming van de staat genieten op het gebied van ouderschap en niet op het gebied van gezondheid, sociale zekerheid en verzekering tegen ongevallen; verzoekt de lidstaten derhalve adequate beschermingsmaatregelen te treffen;
11. hebt hervor, dass Frauen und Männer, die Wettkampfsport auf Amateurebene betreiben, außer einer Unterstützung bei Mutterschaft bzw. Vaterschaft keinen staatlichen Krankheits-, Sozialversicherungs- und Unfallversicherungsschutz genießen; fordert die Mitgliedstaaten auf, Maßnahmen zu ergreifen, die eine angemessene Absicherung gewährleisten;

Alleen Noorwegen komt in de buurt van gelijkheid van vrouwen en mannen: daar bestaan de raden van bestuur van de grootste bedrijven voor 42 procent uit vrouwen en voor 58 procent uit mannen. Dat is het gevolg van wettelijke quota.
Norwegen ist das einzige Land, das dank einer Frauenquote ein annähernd ausgewogenes Geschlechterverhältnis in den Aufsichtsräten der größten börsennotierten Unternehmen vorweisen kann: 42 % Frauen und 58 % Männer.

24. steunt van harte de oproep van de Commissie aan de lidstaten om de ongunstige regelingen op het gebied van belastingen en uitkeringen te herzien aangezien deze van negatieve invloed zijn op de participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt en om aandacht te besteden aan de obstakels die een belemmering vormen voor vrouwen die een zaak willen beginnen en zelfstandig willen worden; wijst in dit verband op het belang om niet alleen een en ander te herzien, maar ook specifieke maatregelen te treffen ter ondersteuning en aanmoediging van deze vrouwen door a) de lasten voor bedrijven in de aanloopfase te verlagen en de vereiste formaliteiten te vereenvoudigen, b) een fonds in te stellen om het starten van een bedrijf te stimuleren en te zorgen voor begeleiding, opleidingscursussen en technische bijstand, ook voor bedrijven die ruimte bieden voor verdere investeringen, en c) de vrouwen op lokaal niveau beter voor te lichten over en gemakkelijker toegang te verlenen tot de bestaande steunprogramma's;
24. unterstützt nachdrücklich die Aufforderung der Kommission an die Mitgliedstaaten, die Steuer- und Sozialleistungssysteme, die sich negativ auf die Beteiligung der Frauen am Arbeitsmarkt auswirken, zu überprüfen und besondere Aufmerksamkeit den Hindernissen zu widmen, denen sich Frauen gegenübersehen, wenn sie ein Unternehmen gründen oder sich selbstständig machen wollen; betont in diesem Zusammenhang, dass es wichtig ist, spezifische Maßnahmen zur Unterstützung und Ermutigung dieser Frauen nicht nur zu prüfen, sondern tatsächlich einzuleiten, und zwar durch a) Reduzierung der Belastungen für Unternehmen in der Gründungsphase und Vereinfachung der erforderlichen Formalitäten und b) die Einrichtung von Fonds, um die Gründung von Unternehmen, das Beratungsangebot, Schulungskurse und eine technische Unterstützung zu fördern, auch für die Unternehmen, die über Spielräume für eine weitere Investitionsentwicklung verfügen und c) auf lokaler Ebene den Frauen den Zugang zu den vorhandenen subventionierten Programmen und die Unterrichtung darüber zu erleichtern;