4. verzoekt de lidstaten de bestaande richtlijnen betreffende veiligheid en gezondheid op het werk op een meer genderspecifieke wijze uit te voeren, de genderspecifieke effecten van deze richtlijnen te evalueren en het IAO-verdrag van 2006 inzake het stimuleringskader voor de gezondheid en veiligheid op het werk te ratificeren;
4. ersucht die Mitgliedstaaten, bestehende Richtlinien über Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz geschlechtsspezifischer umzusetzen, die Auswirkungen dieser Richtlinien unter geschlechtsspezifischen Gesichtspunkten zu bewerten und die IAO-Rahmenstrategie zur Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (Promotional Framework for Occupational Safety and Health) zu ratifizieren;