Vertaling van "bijzonder op werkgelegenheid " (Nederlands → Duits) :

TERMINOLOGIE

bijzonder ernstige en langdurige verstoring van het evenwicht in de werkgelegenheid
besonders schwerwiegendes und anhaltendes Beschäftigungsungleichgewicht

schepping van werkgelegenheid [ bevordering van de werkgelegenheid | schepping van arbeidsplaatsen ]
Schaffung von Arbeitsplätzen [ Arbeitsbeschaffung | Förderung der Beschäftigung ]

Comité voor de werkgelegenheid (EU) [ Comité voor de werkgelegenheid (EG) | werkgelegenheidscomité ]
Beschäftigungsausschuss (EU) [ EG-Beschäftigungsausschuss ]

Europese werkgelegenheidsstrategie [ gecoördineerde strategie voor werkgelegenheid ]
europäische Beschäftigungsstrategie

nationaal beleid inzake beroepsrevalidatie en werkgelegenheid van mensen met een functiebeperking | nationaal beleid inzake beroepsrevalidatie en werkgelegenheid van mensen met een handicap | nationaal beleid met betrekking tot beroepsrevalidatie en werkgelegenheid van gehandicapten
innerstaatliche Politik auf dem Gebiet der beruflichen Rehabilitation und der Beschäftigung Behinderter

banencreatie | het scheppen van arbeidsplaatsen | het scheppen van banen | het scheppen van werkgelegenheid | scheppen van arbeidsplaatsen | scheppen van werkgelegenheid | schepping van arbeidsplaatsen | verruiming van de werkgelegenheid | werkgelegenheidsverruiming
Arbeitsplatzschaffung | Schaffung neuer Arbeitsplätze | Schaffung von Arbeitsplätzen

leerkracht bijzonder voortgezet onderwijs | leraar buitengewoon secundair onderwijs | leerkracht speciaal voortgezet onderwijs | lerares bijzonder voortgezet onderwijs
FörderschullehrerIn Sekundarstufe | SonderschullehrerIn Sekundarstufe | Sonderpädagoge Sekundarstufe/Sonderpädagogin Sekundarstufe | Sonderpädagogin Sekundarstufe

leerkracht aan huis bijzonder onderwijs | leraar aan huis buitengewoon onderwijs | leraar aan huis speciaal onderwijs | lerares aan huis bijzonder onderwijs
mobile Heilpädagogin | mobiler Sonderpädagoge | mobile Sonderpädagogin | mobiler Sonderpädagoge/mobile Sonderpädagogin

leerkracht speciaal kleuteronderwijs | leraar bijzonder kleuteronderwijs | leerkracht bijzonder kleuteronderwijs | leraar speciaal kleuteronderwijs
InklusionslehrerIn | Sonderpädagogin für Frühförderung | Sonderpädagoge für Frühförderung | Sonderpädagoge für Frühförderung/Sonderpädagogin für Frühförderung

Gemeenschapsminister van Economie en Werkgelegenheid
Gemeinschaftsminister der Wirtschaft und der Beschäftigung

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

4. maakt zich zorgen over de financiering van het Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief vanaf 2016, aangezien het volledige budget voor dit programma in 2014 en 2015 vervroegd beschikbaar is gesteld; benadrukt met klem dat de bestrijding van de jeugdwerkloosheid verder moet worden geïntensiveerd en dat alle voor dit doel beschikbare financieringsmogelijkheden in aanmerking moeten worden genomen; wijst erop dat 2016 het eerste jaar zal zijn waarin de binnen de totale voor verplichtingen beschikbare marge beschikbaar zal worden gesteld, als bepaald in de MFK-verordening 2014-2020, boven de MFK-plafonds voor de jaren 2016 tot en met 2020 voor beleidsdoelstellingen met betrekking tot groei en werkgelegenheid, in het bijzonder de werkgelegenheid voor jongeren; verzoekt de Europese Commissie vast te stellen wat de oorzaken zijn van de vertraging bij de tenuitvoerlegging van dit programma en er samen met de lidstaten voor te zorgen dat het fonds ten volle wordt benut;
4. ist besorgt über die Finanzierung der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen ab dem Jahr 2016, da 2014 und 2015 eine Vorabausstattung mit den gesamten Mitteln für das Programm durchgeführt wurde; hebt hervor, dass die Jugendarbeitslosigkeit stärker bekämpft werden muss und dass zu diesem Zweck alle Finanzierungsmöglichkeiten in Betracht gezogen werden sollten; weist in diesem Zusammenhang erneut darauf hin, dass 2016 zum ersten Mal – wie im Rahmen der Verordnung über den MFR 2014–2020 festgelegt – Mittel im Rahmen des Gesamtspielraums für Mittel für Verpflichtungen für politische Ziele im Zusammenhang mit Wachstum und Beschäftigung und insbesondere im Zusammenhang mit der Beschäftigung junger Menschen zur Verfügung stehen, die über die Obergrenzen, die im MFR für die Jahre 2016 bis 2020 festgelegt sind, hinausgehen; fordert die Kommission auf, die Gründe für Verzögerungen bei der Umsetzung dieses Programms zu ermitteln und mit den Mitgliedstaaten zusammenzuarbeiten, damit diese Mittel vollständig ausgeschöpft werden;

Flexibiliteit inzake vastleggingen voor groei en werkgelegenheid: met in 2014-2017 ongebruikte vastleggingskredieten zal een reserve worden aangelegd voor aanvullende uitgaven in 2016-2020 op het gebied van groei en werkgelegenheid (in het bijzonder voor werkgelegenheid voor jongeren).
Flexibilität bei den Verpflichtungen im Bereich Wachstum und Beschäftigung: Die im Zeitraum 2014–2017 nicht in Anspruch genommenen Mittel für Verpflichtungen bilden eine Rücklage für zusätzliche Ausgaben, die zwischen 2016 und 2020 zugunsten von Wachstum und Beschäftigung (insbesondere zur Förderung der Beschäftigung junger Menschen) getätigt werden.

5. onderstreept dat de inspanningen op een beperkt aantal prioriteiten moeten worden geconcentreerd – met als meest urgente prioriteit de terugdringing van de dramatische werkloosheidscijfers op de interne markt, in het bijzonder de werkgelegenheid voor jongeren en vrouwen – om ervoor te zorgen dat EU-projecten efficiënter worden uitgevoerd en dat het effect en het potentieel van het ESF worden gemaximaliseerd waardoor de Europa 2020-strategie wordt ondersteund, en benadrukt dat rekening moet worden gehouden met de uiteenlopende situaties in de lidstaten en dat verder de financiële autonomie en de flexibiliteit van het ESF moeten worden verbeterd om de huidige uitdagingen op het gebied van de werkgelegenheid aan te gaan;
5. betont, dass die Anstrengungen auf eine begrenzte Zahl von Prioritäten konzentriert werden müssen, wobei die dringendsten Prioritäten darin bestehen, die historischen Höchststände der Arbeitslosigkeit im Binnenmarkt zu senken, insbesondere bei der Beschäftigung von jungen Menschen und Frauen, um zu gewährleisten, dass die Auswirkung und das Potenzial des ESF maximiert wird und somit die Strategie Europa 2020 unterstützen kann und betont gleichzeitig, dass die unterschiedlichen Situationen in den Mitgliedstaaten Berücksichtigung finden müssen und außerdem dass eine Notwendigkeit besteht, die Finanzautonomie des ESF zu stärken und seine Flexibilität zu verbessern, um den bestehenden derzeitigen Herausforderungen an die Beschäftigung begegnen zu können;

De lidstaten houden in hun werkgelegenheidsbeleid rekening met alle aspecten van de richtsnoeren en brengen verslag uit over het effect ervan ten aanzien van de werkgelegenheid in het algemeen, en meer in het bijzonder de werkgelegenheid voor vrouwen en oudere werknemers.
Alle Aspekte der Leitlinien sind von den Mitgliedstaaten in ihren beschäftigungspolitischen Maßnahmen zu berücksichtigen. Über ihre Auswirkungen in Bezug auf die Beschäftigungsquote im Allgemeinen und die für Frauen und ältere Menschen im Besonderen ist Bericht zu erstatten.

De lidstaten houden in hun werkgelegenheidsbeleid rekening met alle aspecten van de richtsnoeren, die ruim geïnterpreteerd dienen te worden, in die zin dat zij de essentiële aspecten van het sociale en werkgelegenheidsbeleid omvatten, en brengen verslag uit over de tenuitvoerlegging ervan en het effect ten aanzien van de werkgelegenheid in het algemeen, en meer in het bijzonder de werkgelegenheid voor vrouwen en oudere werknemers.
Alle Aspekte der Leitlinien, die großzügig interpretiert werden sollen, damit sie die vitalen Aspekte der Sozial- und Beschäftigungspolitik umfassen, sind von den Mitgliedstaaten in ihren beschäftigungspolitischen Maßnahmen zu berücksichtigen, und über ihre Auswirkungen in Bezug auf die Beschäftigungsquote im Allgemeinen und die für Frauen und ältere Menschen im Besonderen ist Bericht zu erstatten.

De lidstaten houden in hun werkgelegenheidsbeleid rekening met alle aspecten van de richtsnoeren, die ruim geïnterpreteerd dienen te worden, in die zin dat zij de essentiële aspecten van het sociale en werkgelegenheidsbeleid omvatten, en brengen verslag uit over de tenuitvoerlegging ervan en het effect ten aanzien van de werkgelegenheid in het algemeen, en meer in het bijzonder de werkgelegenheid voor vrouwen en oudere werknemers .
Alle Aspekte der Leitlinien, die weit auszulegen sind, sodass sie die entscheidenden Aspekte der Sozial- und Beschäftigungspolitik umfassen, sind von den Mitgliedstaaten in ihren beschäftigungspolitischen Maßnahmen zu berücksichtigen; die Mitgliedstaaten legen einen Bericht über die Durchführung dieser Politiken und über ihre Auswirkungen in Bezug auf die Beschäftigungsquote im Allgemeinen und die für Frauen und ältere Menschen im Besonderen vor.

Sommige industrieën hebben voor het grootste deel vrouwen in dienst (bij voorbeeld schoonmaakbedrijven) en andere voor het grootste deel mannen (zoals veiligheidsdiensten, onderhoudsbedrijven enz.) Positieve gevolgen De heer Flynn zei dat de door de Commissie voorgestelde richtlijn veel positieve gevolgen zal hebben voor de zakelijke en de arbeidsomgeving en in het bijzonder voor: - Werkgelegenheid De voorstellen zijn erop gericht, het voortbestaan te garanderen van ondernemingen in economische moeilijkheden, doordat afwijkingen zijn toegestaan van de voornaamste eisen van de richtlijn wanneer een failliete onderneming overgaat.
In einigen Wirtschaftszweigen seien möglicherweise hauptsächlich Frauen beschäftigt (z. B. Gebäudereinigung) und in anderen vorwiegend Männer (z. B. Sicherheitsdienste, Wartungsfirmen usw.) Positive Auswirkungen Flynn erklärte, die von der Kommission vorgeschlagene Richtlinie werde sich sehr positiv auf die Wirtschaft und die Arbeitsumwelt auswirken, insbesondere in folgenden Bereichen: - Beschäftigung Der Vorschlag zielt darauf ab, das Überleben von Unternehmen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten sicherzustellen, indem beim Übergang eines zahlungsunfähigen Unternehmens Abweichungen von den allgemeinen Bestimmungen der Richtlinie zugelassen werden.

Er zullen 5.626 personen deelnemen aan het programma dat de verwezenlijking van de volgende doelstellingen nastreeft: - het bevorderen van de gelijke kansen ten gunste van vrouwen op het gebied van de werkgelegenheid, in het bijzonder via opleidingsmaatregelen en maatregelen om vrouwen toegang te verschaffen tot leidinggevende banen en banen met goede toekomstperspectieven (Werkgelegenheid-NOW); - het verbreden van de werkgelegenheidsperspectieven van gehandicapten en andere kansarme groepen (Werkgelegenheid-HORIZON); - het bevorderen van de integratie van jongeren op de arbeidsmarkt, in het bijzonder van degenen die van enige basiskwalificatie of opleiding verstoken zijn (Werkgelegenheid-YOUTHSTART).
5 626 Personen sollen an dem Programm teilnehmen, das folgende Zielsetzungen hat: - Förderung der Chancengleichheit für Frauen im Bereich der Beschäftigung, insbesondere durch Berufsbildungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Erleichterung des Zugangs zu Berufen mit Zukunft und zu Führungspositionen (Beschäftigung - NOW); - Erweiterung der Beschäftigungsmöglichkeiten für Behinderte und andere benachteiligte Gruppen (Beschäftigung - HORIZON); - Förderung der Eingliederung von Jugendlichen in den Arbeitsmarkt, insbesondere von Jugendlichen ohne Mindestqualifikation bzw. Ausbildung (Beschäftigung - YOUTHSTART).

Er zullen 129.900 personen deelnemen aan het programma dat de verwezenlijking van de volgende doelstellingen nastreeft: - het bevorderen van de gelijke kansen ten gunste van vrouwen op het gebied van de werkgelegenheid, in het bijzonder via opleidingsmaatregelen en maatregelen om vrouwen toegang te verschaffen tot leidinggevende banen en banen met goede toekomstperspectieven (Werkgelegenheid-NOW); - het verbreden van de werkgelegenheidsperspectieven van gehandicapten en andere kansarme groepen (Werkgelegenheid-HORIZON); - het bevorderen van de integratie van jongeren op de arbeidsmarkt, in het bijzonder van degenen die van enige basiskwalificatie of opleiding verstoken zijn (Werkgelegenheid-YOUTHSTART).
129 900 Personen sollen an dem Programm teilnehmen, das folgende Zielsetzungen hat: - Förderung der Chancengleichheit für Frauen im Bereich der Beschäftigung, insbesondere durch Berufsbildungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Erleichterung des Zugangs zu Berufen mit Zukunft und zu Führungspositionen (Beschäftigung - NOW); - Erweiterung der Beschäftigungsmöglichkeiten für Behinderte und andere benachteiligte Gruppen (Beschäftigung - HORIZON); - Förderung der Eingliederung von Jugendlichen in den Arbeitsmarkt, insbesondere von Jugendlichen ohne Mindestqualifikation bzw. Ausbildung (Beschäftigung - YOUTHSTART).

Er zullen 22.922 personen deelnemen aan het programma dat de verwezenlijking van de volgende doelstellingen nastreeft: - het bevorderen van de gelijke kansen ten gunste van vrouwen op het gebied van de werkgelegenheid, in het bijzonder via opleidingsmaatregelen en maatregelen om vrouwen toegang te verschaffen tot leidinggevende banen en banen met goede toekomstperspectieven (Werkgelegenheid-NOW); - het verbreden van de werkgelegenheidsperspectieven van gehandicapten en andere kansarme groepen (Werkgelegenheid-HORIZON); - het bevorderen van de integratie van jongeren op de arbeidsmarkt, in het bijzonder van degenen die van enige basiskwalificatie of opleiding verstoken zijn (Werkgelegenheid-YOUTHSTART).
22 922 Personen sollen an dem Programm teilnehmen, das folgende Zielsetzungen hat: - Förderung der Chancengleichheit für Frauen im Bereich der Beschäftigung, insbesondere durch Berufsbildungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Erleichterung des Zugangs zu Berufen mit Zukunft und zu Führungspositionen (Beschäftigung - NOW); - Erweiterung der Beschäftigungsmöglichkeiten für Behinderte und andere benachteiligte Gruppen (Beschäftigung - HORIZON); - Förderung der Eingliederung von Jugendlichen in den Arbeitsmarkt, insbesondere von Jugendlichen ohne Mindestqualifikation bzw. Ausbildung (Beschäftigung - YOUTHSTART).