Een evenwichtige verdeling van mannen en vrouwen blijkt betere bedrijfsresultaten, meer concurrentievermogen en economische voordelen op te leveren.
Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in Spitzenpositionen trägt nachweislich zu besserer Unternehmensleistung, stärkerer Wettbewerbsfähigkeit und wirtschaftlichem Gewinn bei.