Uit een vergelijking van de gevolgen van de verschil
lende beleidsopties blijkt dat (i) bindende maatregelen de beleidsdoelstellingen doeltreffender verwezenlijken dan niet-bindende maatregelen, (ii) maatregelen die zowel op uitvoerende als niet-uitvoerende bestuur
sleden zijn gericht meer effect sorteren dan maatregelen di
e alleen op een van beide groepen betrekking hebben ...[+++] en (iii) bindende maatregelen meer maatschappelijke en economische voordelen meebrengen dan niet-bindende maatregelen.Aus einer Gegenüberstellung der O
ptionen ergab sich, dass i) die gesteckten Ziele sich
eher mit verbindlichen als mit nicht verbindlichen Maßnahmen erreichen lassen, dass ii) Maßnahmen, die gleichermaßen auf Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder, d. h. auf geschäftsführende und nicht geschäftsführende Direktoren, abzielen, wirksamer sind als Maßnahmen, die sich
nur an eine Gruppe wenden, und dass iii) verb ...[+++]indliche Maßnahmen für die Gesellschaft und die Wirtschaft vorteilhafter sind als nicht verbindliche Maßnahmen.