Wordt geen personeelslid met toepassing van het eerste lid definitief aangesteld, dan heeft het personeelslid dat op 30 april een dienstanciënniteit van ten minste 720 dagen telt die bij de inrichtende macht en in één of meerdere betrekkingen van de betrokken categorie gepresteerd werden, voorrang - bij een definitieve aanstelling - op een kandidaat die deze anciënniteit niet heeft.
Wird kein Personalmitglied in Anwendung von Absatz 1 definitiv eingestellt, hat das Personalmitglied, das am 30. April ein Dienstalter von mindestens 720 geleisteten Tagen beim Träger und in einem oder in mehreren Ämtern der betreffenden Kategorie aufweist, für eine definitive Einstellung Vorrang vor einem Bewerber, der dieses Dienstalter nicht hat.
