De beperkingen of verbodsbepalingen die behouden kunnen blijven, moeten uitsluitend gerechtvaardigd zijn om redenen van algemeen belang, die met name verband houden met de bescherming van de uitzendkrachten, de gezondheids-, veiligheids- en andere risico's voor bepaalde categorieën werknemers of takken van bedrijvigheid, de goede werking van de arbeidsmarkt en de noodzaak om mogelijk misbruik te voorkomen.
Diejenigen Einschränkungen oder Verbote, deren Aufrechterhaltung in Betracht gezogen wird, dürfen ausschließlich mit Gründen des Allgemeininteresses, vor allem des Schutzes der Leiharbeitnehmer, der Gesundheit und der Sicherheit und sonstiger Gefahren für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern oder Sektoren, des reibungslosen Funktionierens des Arbeitsmarktes und der Notwendigkeit, etwaigen Missbrauch zu verhindern, gerechtfertigt werden .