De invoering van maatregelen en sancties, onder meer van strafrechtelijke aard, bedoeld als afschrikking voor werkgevers om illegaal in de EU verblijvende personen in dienst te nemen is niet alleen een wapen in de strijd tegen de clandestiene immigratie maar ook een waarborg voor eerlijke mededinging op de markt en indirect een middel om extra in de verf te zetten dat iedere werknemer recht heeft op waardige en fatsoenlijke arbeidsomstandigheden.
Die Einführung von Maßnahmen und Sanktionen, auch strafrechtlicher Art, mit denen die Arbeitgeber davon abgehalten werden sollen, Drittstaatsangehörige ohne legalen Aufenthalt in der EU zu beschäftigen, ist nicht nur ein Instrument zur Bekämpfung der illegalen Einwanderung, sondern auch ein Mittel, um die Entwicklung eines fairen Wettbewerbs auf dem Markt zu gewährleisten und indirekt das Recht jedes Arbeitnehmers auf menschenwürdige und angemessene Arbeitsbedingungen zu bekräftigen.
