Vertaling van "collectief georganiseerde informatie " (Nederlands → Duits) :

De opvatting volgens welke het bij artikel 137, lid 1, letter e) alleen maar gaat om de verplichtingen van de werkgever tegenover individuele werknemers, is te kort door de bocht. De rechtsgrondslag zou namelijk overbodig zijn, wanneer deze niet ook de collectief georganiseerde informatie en raadpleging van de vertegenwoordigers van de werknemers zou omvatten.
Die Auffassung, Artikel 137 Absatz 1 Buchstabe e umfasse lediglich die Pflichten des Arbeitgebers gegenüber einzelnen Arbeitnehmern, greift zu kurz. Denn die Rechtsgrundlage wäre überflüssig, wenn nicht auch die kollektive organisierte Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmervertreter umfasst wäre.

Het door de verzoekende partijen aangevoerde en door hen als ernstig omschreven nadeel is, enerzijds, de onmogelijkheid om zich individueel kandidaat te stellen bij de sociale verkiezingen die door de bestreden wet worden georganiseerd, en de rechten uit te oefenen die de verzoekende partijen daaraan verbinden, zoals de vrijheid van meningsuiting, het recht op informatie, overleg en collectief onderhandelen, en de beschermingsregeling waarin de wet van 19 maart 1991 « houdende bijzondere ontslagregeling voor de personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraden en in de comités voor veiligheid, gezondheid en verfraaiing van de werkplaatsen alsmede voor de kandidaat-personeelsafgevaardigden » voorziet en, anderzijds, de inbreuk op hun rechten als kiezer bij de sociale verkiezingen.
Der durch die klagenden Parteien angeführte und durch sie als ernsthaft bezeichnete Nachteil ist einerseits die Unmöglichkeit, sich individuell bei den Sozialwahlen zu bewerben, die durch das angefochtene Gesetz geregelt werden, und die Rechte auszuüben, die die klagenden Parteien damit verbinden, wie die freie Meinungsäusserung, das Recht auf Information, Konsultation und kollektive Verhandlungen, und die Schutzregelung, die im Gesetz vom 19. März 1991 « zur Einführung einer besonderen Kündigungsregelung für die Vertreter des Personals in den Betriebsräten und Ausschüssen für Arbeitssicherheit, Betriebshygiene und Verschönerung der Arbeitsplätze und für die Kandidaten für diese Ämter » vorgesehen ist, und andererseits die Verletzung ihrer Rechte als Wähler bei den Sozialwahlen.