15. wijst op de moeilijkheden die werknemers in de dienstensector, vrouwen in het bijzonder, ondervinden bij het combineren van werk en gezin; pleit daarom voor financieel toegankelijke kinderopvang en beter aansluitende werktijden, om zo te zorgen voor een beter evenwicht tussen werk en privéleven en de bevordering van gendergelijkheid, belangrijk als die laatste is voor een grotere arbeidsparticipatie van zowel mannen als vrouwen;
15. unterstreicht die Herausforderungen, die Arbeitnehmer und insbesondere Frauen im Dienstleistungssektor bewältigen müssen, um Arbeit und Familienleben zu vereinbaren; fordert deshalb bezahlbare Kinderbetreuung, kompatible Arbeitszeiten, um eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben sicherzustellen, und die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern als Voraussetzung für die Erhöhung der Beschäftigung von Männern und Frauen;