1. Voor de toepassing van artikel 12, lid 1, van de bas
isverordening slaat degene „die werkzaamheden in loondienst verricht in een lidstaat voor rekening van een werkgever die daar zijn werkzaamheden normaliter ve
rricht, en die door deze werkgever naar een andere lidstaat wordt gedetacheerd” ook op een persoon die is aangeworven met het oog op detachering naar een andere lidstaat, op voorwaarde dat de betrokkene, onmiddellijk voor het begin van zijn werkzaamh
eden in loondienst, reeds ...[+++] onderworpen is aan de wetgeving van de lidstaat waar zijn werkgever gevestigd is.(1) Bei der Anwendung von Artikel 12 Absatz 1 der Grundverordnung
umfassen die Worte „eine Person, die in einem Mitgliedstaat für Rechnung
eines Arbeitgebers, der gewöhnlich dort tätig ist,
eine Beschäftigung ausübt und die von diesem Arbeitgeber in
einen anderen Mitgliedstaat entsandt wird“ auch
eine Person, die im Hinblick auf die Entsendung in
einen anderen Mitgliedstaat eingestellt wird, vorausgesetzt die betreffende Person unterliegt unmittelbar vor Beginn ihrer Beschäftigung bereits den
...[+++]Rechtsvorschriften des Mitgliedstaats, in dem das Unternehmen, bei dem sie eingestellt wird, seinen Sitz hat.