Het druist echter in tegen onze fundamentele visie op de Zweedse arbeidsmarkt en de verantwoordelijkheid van de sociale partners, volgens de momenteel geldende wetgeving, om nieuwe rechtsinstrumenten te creëren om op EU-niveau of via een door de staat opgelegd loonbeleid de loonvorming te sturen.
Dies widerspricht jedoch unserer grundlegenden Auffassung vom schwedischen Arbeitsmarkt und der gemäß der aktuellen Gesetzgebung bestehenden Verantwortung der Parteien, neue Rechtsinstrumente für eine direkte Festsetzung der Löhne auf EU-Ebene bzw. durch eine staatliche Lohnpolitik zu schaffen.