4. wijst erop dat een corporate-governancekader gericht moet zijn op een gezond ondernemingsklimaat waar verantwoordelijkheid en respect voor arbeid in evenwicht zijn met een gezonde ontwikkeling van ondernemingen, waardoor ruimere werkgelegenheid en economische en sociale stabiliteit ontstaan;
4. weist darauf hin, dass das Ziel des Corporate Governance-Rahmens die Schaffung und Gewährleistung eines gesunden wirtschaftlichen Umfelds ist, in dem sich die Verantwortung für Arbeit und deren Achtung in einem ausgewogenen Verhältnis zu der soliden Entwicklung der Unternehmen befindet, die mehr Arbeitsplätze schaffen und für wirtschaftliche und soziale Stabilität sorgen;