Onder zware schuld wordt elke tekortkoming verstaan die de professionele samenwerking tussen het personeelslid en de raad van bestuur onmiddellijk en definitief onmogelijk maakt.
Unter schwerwiegendem Fehler versteht man jeden Fehler, der jegliche berufliche Zusammenarbeit zwischen dem Personalmitglied und dem Verwaltungsrat sofort und definitiv unmöglich macht.