Exitstrategieën voor arbeidsmarktbeleid moeten niet langer gericht zijn op maatregelen voor de korte termijn die tot doel hebben verdere ontslagen van werknemers te voorkomen, maar op meer productieve structurele maatregelen.
Der Schwerpunkt bei den Ausstiegsstrategien für Arbeitsmarktmaßnahmen muss verlagert werden, und zwar von kurzfristigen Maßnahmen zur Verhinderung weiterer Eintlassungen auf vermehrt produktive strukturelle Maßnahmen.