Om de grote behoefte aan nieuwe kwalificaties en om- en bijscholing succesvol te beheren, dient geanalyseerd te worden welke groepen werknemers en werkzoekenden speciale ondersteuning nodig hebben en moeten vervolgens de bijbehorende maatregelen ontwikkeld en uitgevoerd worden.
Um den großen Bedarf an neuen Qualifikationen und Umschulungen und Weiterbildung erfolgreich zu managen, muss analysiert werden, welche Gruppen von Beschäftigten und Arbeitssuchenden besondere Unterstützung benötigen, und die entsprechenden Maßnahmen sollten geplant werden.
