Traduction de «gebaat zijn nauw » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE

nauwe ingang | nauwe invaart
enge Einfahrt

nauw band
enge Verbindung

nauw verwante markt
benachbarter Markt

Nauwe banden
Enge Verbindungen

nauwe banden
enge Verbindungen

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

13. hamert erop dat de ontwikkeling van vaardigheden en bekwaamheden gedurende de gehele levenscyclus het meest gebaat is bij een op rechtsaanspraken gebaseerde benadering van een actief arbeidsmarktbeleid en een leven lang leren, alomvattende gezondheid en veiligheid op het werk, universele en gelijke sociale en werknemersrechten, het waarborgen van evenwicht tussen en het combineren van werk en privéleven, verbetering van de kwaliteit van het werk en het welzijn op de werkplek in plaats van een aanpak gericht op "vergroting van de arbeidsmobiliteit" en bevordering van flexizekerheid; wijst er met klem op dat de EU-agenda voor vaardigheden en banen nauw moet worden gekoppeld aan stevige maatregelen aan de aanbod- en vraagzijde ter bevordering van een groene en sociale economie en een op duurzame ontwikkeling gericht regionaal en industriebeleid, in plaats van een strategie waarin het alleen gaat om het "anticiperen op veranderingen"; dringt er bij de Commissie op aan een communautaire strategie te initiëren door maatregelen voor te stellen die het scheppen van duurzame werkgelegenheid in de 'groene' en de 'witte' economie aanmoedigen, zowel vanuit milieuoogpunt als vanuit maatschappelijk oogpunt;
13. betont, dass die lebenslange Weiterentwicklung von Kenntnissen und Fähigkeiten am besten durch ein an den Rechten orientiertes Konzept für eine aktive Beschäftigungspolitik und lebenslanges Lernen, umfassenden Schutz der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, universelle und gleiche Sozial- und Arbeitnehmerrechte für alle, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Freizeit und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Verbesserung der Qualität der Beschäftigung und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz statt durch ein Konzept zur Förderung der Arbeitnehmermobilität und des Flexicurity-Ansatzes begünstigt wird; betont, dass die Agenda der EU für Qualifikationen und Arbeitsplätze eng verknüpft werden muss mit soliden Maßnahmen auf Angebots- und Nachfrageseite zur Förderung einer ökologischen und sozialen Volkswirtschaft sowie einschlägigen industrie- und regionalpolitischen Maßnahmen für eine nachhaltige Entwicklung statt einer reinen Strategie der Antizipation des Wandels Vorschub zu leisten; fordert die Kommission auf, eine Gemeinschaftsstrategie zu initiieren, in deren Rahmen Maßnahmen vorgeschlagen werden, die die Schaffung von ökologisch und sozial nachhaltigen Arbeitsplätzen in der „grünen“ und „weißen“ Wirtschaft begünstigen;

30. neemt kennis van het voornemen van de Commissie om de twee jaar een “vaardighedenaudit” uit te voeren; is evenwel van mening dat de ontwikkeling van vaardigheden en bekwaamheden gedurende de gehele levenscyclus het meest gebaat is bij een op rechtsaanspraken gebaseerde benadering van een actief arbeidsmarktbeleid en een leven lang leren, omvattende gezondheid en veiligheid op het werk, universele en gelijke sociale en werknemersrechten, het waarborgen van evenwicht tussen en het combineren van werk en privéleven, verbetering van de kwaliteit van het werk en het welzijn op de werkplek in plaats van een geborneerde aanpak gericht op “vergroting van de arbeidsmobiliteit” en bevordering van flexizekerheid; wijst er met klem op dat de agenda voor vaardigheden en banen nauw moet worden gekoppeld aan stevige maatregelen aan de aanbod- en vraagzijde ter bevordering van een groene en sociale economie en een op duurzame ontwikkeling gericht regionaal en industriebeleid, in plaats van een strategie waarin het alleen gaat om het “anticiperen op veranderingen”;
30. stellt fest, dass die Kommission alle zwei Jahre eine EU-Kompetenzprüfung durchführen will; ist der Auffassung, dass ein an den Rechten orientiertes Konzept für eine aktive Arbeitsmarktpolitik und lebenslanges Lernen, umfassende Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, universelle und gleiche soziale Rechte und Arbeitnehmerrechte für alle, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Freizeit, die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Verbesserung der Arbeitsplatzqualität und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz anstelle einer engen Vorstellung von einer fast uneingeschränkten Mobilität der Arbeitskräfte und die Förderung der „Flexicurity“ die lebenslange Verbesserung der Fähigkeiten und Kompetenzen am besten fördert; weist darauf hin, dass die Agenda für Qualifikationen und Arbeitsplätze eng mit entschiedenen angebots- und nachfrageseitigen Maßnahmen verbunden werden muss, um einer grünen und sozialen Wirtschaft sowie einer der nachhaltigen Entwicklung förderlichen Industrie- und Regionalpolitik statt einer reinen Strategie der „Antizipation des Wandels“ Vorschub zu leisten;

Men zou ook gebaat zijn bij een exacte omschrijving van het begrip “hoger belang van het kind”, in nauw overleg met de Hoge Commissaris voor de Vluchtelingen, die een procedure heeft ontwikkeld om vast te stellen wat zou moeten worden verstaan onder het “hoger belang van het kind”, de zogenaamde “BID” (Best Interests Determination).
Dem Begriff des „Wohls des Kindes“ dient es ebenfalls, wenn er in enger Abstimmung insbesondere mit dem HCR, der ein formales Verfahren – das „BID“ (Best Interests Determination) – zur Bestimmung dessen entwickelt hat, was unter dem Begriff des Wohls zu verstehen ist, genau definiert wird.

25. wijst erop dat zowel de EU als de overige ASEM-landen erbij gebaat zijn nauw samen te werken op het gebied van het TFAP (trade facilitation plan) en het IPAP (investment promotion action plan) en initiatieven op dit gebied te bevorderen;
25. weist auf die Bedeutung und das gemeinsame Interesse sowohl der Europäischen Union als auch der ASEM-Länder hin, bei Themen im Zusammenhang mit dem Aktionsplan zur Förderung des Handels (TFAP) und dem Aktionsplan zur Förderung der Investitionen (IPAP) eng zusammenzuarbeiten und diesbezügliche Initiativen zu fördern;

4. stelt zich op het standpunt dat in een algemeen kader van nauwe politieke en economische betrekkingen tussen Marokko en de Europese Unie, waaronder een associatieovereenkomst, samenwerking op het gebied van visserij, waarbij beide partijen gebaat zijn, niet mag ontbreken;
4. verweist darauf, dass ein allgemeiner Rahmen der engen politischen und wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Marokko und der Europäischen Gemeinschaft, die ein Assoziierungsabkommen umfassen, die Zusammenarbeit in der Fischerei zum Nutzen beider Seiten nicht ausschließen darf;