Vertaling van "gelast het bureau strikte criteria " (Nederlands → Duits) :

22. wijst erop dat het afschaffen van de vrijdagochtendzittingen in Straatsburg een besparing oplevert van circa 1 miljoen EUR; gelast het Bureau strikte criteria vast te leggen voor de toekenning aan de leden van de dagvergoeding voor de vrijdag;
22. stellt fest, dass die Einstellung der Sitzungen am Freitagvormittag der Straßburg-Tagungen Einsparungen in Höhe von ca. 1 Mio. € bewirken wird; beauftragt das Präsidium nachdrücklich, strenge Kriterien für den Anspruch der Mitglieder auf das Tagegeld für Freitag festzulegen;

32. wacht op de resultaten van de externe studie over de werkmethoden en de personeelsprofielen bij het Parlement (EP-ROME); hoopt dat deze studie de administratie van het Parlement een nuttig instrument kan aanreiken om de toewijzing van de middelen te optimaliseren en een modern opleidingsbeleid te definiëren alsmede managementmethodes gericht op prestaties en doelen; is van oordeel dat de conclusies van de voortdurende beoordeling van de werklast binnen de diverse sectoren van de administratie van het Parlement, een zekere ruimte voor herschikking moeten bieden, onder andere in de context van het overnemen van de beste praktijken; meent dat de mate van specialisatie, de werklast en het verzuim in aanmerking moeten worden genomen in de jaarlijkse beoordelingsrapporten en in het bevorderingsbeleid, dat verder moet worden verfijnd en verbeterd; gelast het Bureau de mogelijkheid te onderzoeken om voor deze criteria aanpassingscoëfficiënten in te stellen; is van mening dat het bevorderingsbeleid van het Europees Parlement verder moet worden verfijnd en verbeterd;
32. erwartet die Ergebnisse der externen Untersuchung über die Arbeitsmethoden und die Personalstruktur des Parlaments (EP-ROME); erwartet, dass diese Untersuchung der Verwaltung des Parlaments ein nützliches Instrument zur Optimierung der Mittelzuweisung und zur Definierung einer modernen Fortbildungspolitik sowie zur Verabschiedung von leistungs- und zielorientierten Managementmethoden liefern wird; vertritt die Ansicht, dass sich aus den Schlussfolgerungen der laufenden Bewertung der Arbeitsbelastung der verschiedenen Sektoren der Parlamentsverwaltung auch im Rahmen des Benchmarking einige Möglichkeiten zur Personalumschichtung ergeben sollten; vertritt die Auffassung, dass das Ausmaß der Spezialisierung und der Umfang der Arbeitsbelastung bei den jährlichen Personalbeurteilungsberichten und bei Beförderungen berücksichtigt werden sollten; ersucht das Präsidium, die Möglichkeit der Einführung von Koeffizienten für diese Kriterien zu prüfen; vertritt die Auffassung, dass die Beförderungspolitik einer weiteren Feinabstimmung und Verbesserung bedarf;

20. wijst erop dat de huidige contracten met externe vervoerders jaarlijks vernieuwd moeten worden; wijst er tevens op dat de kosten van het vervoer van de leden door externe ondernemingen in Straatsburg en Brussel de laatste jaren aanzienlijk zijn gestegen; herinnert eraan dat het de instellingen in zijn eerder genoemde resolutie over de richtsnoeren voor de begrotingsprocedure 2002 heeft verzocht mobiliteitsplannen te presenteren; gelast het Bureau in dit verband tevens alternatieven voor het vervoer van de leden te bestuderen, om te komen tot een rendabeler en milieuvriendelijker vervoerssysteem; dringt er intussen op aan om de huidige regels inzake het vervoer van de leden strikt toe te passen;
20. stellt fest, dass die laufenden Verträge mit externen Beförderungsunternehmen jährlich zu erneuern sind; vermerkt ferner, dass die Kosten für die Beförderung der Mitglieder durch externe Unternehmen in Straßburg und Brüssel in den vergangenen Jahren erheblich gestiegen sind; weist darauf hin, dass die Institutionen in seiner Entschließung zu den Leitlinien 2002 ersucht wurden, einschlägige Pläne vorzulegen; ersucht das Präsidium in diesem Zusammenhang, auch alternative Optionen für die Beförderung der Mitglieder zu prüfen, um ein kostengünstigeres und ökologisch nachhaltiges Beförderungssystem zu ermöglichen; fordert, dass in der Zwischenzeit die geltenden Regeln für die Beförderung der Mitglieder strikt umgesetzt werden;

20. is van mening dat de budgettaire gevolgen van de beslissing van het Bureau van 1 februari 2001 over de achterbanweek een grondige analyse vereisen; gelast het Bureau tijdens het begrotingsjaar 2001 op de uitvoering van de goedgekeurde regels toe te zien en, indien nodig, de criteria opnieuw te onderzoeken voor de eerste lezing van de begroting 2002 door het Parlement;
20. vertritt die Auffassung, dass die haushaltstechnischen Auswirkungen des Beschlusses des Präsidiums vom 1. Februar 2001 betreffend die Wahlkreiswochen eine eingehende Prüfung erfordern; beauftragt das Präsidium, im Haushaltsjahr 2001 die Umsetzung der angenommenen Vorschriften zu überwachen und erforderlichenfalls vor der ersten Lesung des Haushalts 2002 im Parlament die Kriterien zu überprüfen;

23. gelast het Bureau het besluit van het College van Quaestoren tot handhaving van de dagvergoeding voor leden die gedurende de achterbanweken in Brussel verblijven, te wijzigen en strikte criteria vast te leggen voor de toekenning hiervan;
23. beauftragt das Präsidium, den Beschluss des Kollegiums der Quästoren, das Tagegeld für Mitglieder, die während der Wahlkreiswoche in Brüssel bleiben, beizubehalten, dahingehend zu ändern, dass strenge Kriterien für den entsprechenden Anspruch festgelegt werden;