15. dringt erop aan dat de Commissie bij de actualisering van de arbeidstijdenrichtlijn recht doet aan het subsidiariteitsbeginsel en de diversiteit in de tradities en prioriteiten van de lidstaten, en dat zij voorrang geeft aan ondersteuning van flexibele, geïndividualiseerde werkafspraken om de werkloosheid te bestrijden, werkgelegenheid te creëren, en de productiviteit en het concurrentievermogen te verbeteren;
15. fordert die Kommission auf, bei der Aktualisierung der Arbeitszeitrichtlinie das Subsidiaritätsprinzip sowie die Verschiedenheit der Traditionen und Prioritäten in den einzelnen Mitgliedsländern zu berücksichtigen und vor allem auf flexible und individualisierte Arbeitszeitregelungen zu setzen, um die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen sowie Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern;
