Door een grotere transparantie van de kwalificaties * kan de individuele burger nagaan wat de relatieve waarde van kwalificaties is en kan de werkgever het profiel, de inhoud en de relevantie van kwalificaties die op de arbeidsmarkt worden aangeboden, beter beoordelen.
Mit der verbesserten Transparenz der Qualifikationen * können die EU-Bürger den relativen Wert der Qualifikationen erkennen, und für Arbeitgeber wird es leichter, das Profil, den Inhalt und die Relevanz der Qualifikationen für den Arbeitsmarkt richtig einzuschätzen.