Door de mogelijkheid te bieden om vóór de indiensttreding een overeenkomst te sluiten nopens de opzeggingstermijn, wordt de werkgever een grotere zekerheid geboden over de kosten van de bedienden van wie het jaarlijks loon het geïndexeerde bedrag van 32 200 euro overschrijdt (Hand., Senaat, 1 maart 1994, p. 1332).
Indem die Möglichkeit geboten wird, vor Dienstantritt eine Vereinbarung über die Kündigungsfrist zu treffen, erhält der Arbeitgeber eine grössere Sicherheit hinsichtlich der Kosten der Angestellten, deren jährliche Entlohnung den indexierten Betrag von 32 200 Euro überschreitet (Ann., Senat, 1. März 1994, S. 1332).