De ‘pull’-factoren voor migratie – hogere lonen in rijke landen, betere werkomstandigheden en hogere veiligheid, soms samengaand met agressieve wervingspraktijken van particuliere wervingsbureaus – spelen ook een belangrijke rol in de verhoging van de mobiliteit van gezondheidswerkers.
Diese Migration wird von verschiedenen Faktoren noch befördert – höhere Gehälter in reichen Ländern, bessere Arbeitsbedingungen und mehr Sicherheit, oftmals in Verbindung mit aggressiven Anwerbepraktiken privater Personalagenturen, spielen bei der Erhöhung der Mobilität von Fachkräften im Gesundheitswesen ebenfalls eine wichtige Rolle.