40. benadrukt de noodzaak om het beginsel van gelijke behandeling en gelijke kansen in alle opzichten te integreren in het economisch, sociaal en werkgelegenheidsbeleid, teneinde segregatie op de werkvloer te voorkomen en verschillen in beloning weg te nemen, en tegelijk het ondernemerschap onder vrouwen te stimuleren en het werk van vrouwen, vooral in het huishouden, meer waarde toe te kennen;
40. betont die Bedeutung der Einbeziehung des Grundsatzes der Gleichbehandlung und der Chancengleichheit in die Gesamtheit der wirtschafts-, beschäftigungs- und sozialpolitischen Maßnahmen, um eine Spaltung des Arbeitsmarkts zu verhindern, das Lohngefälle zu beseitigen, das Unternehmertum bei Frauen zu fördern und den Wert der Arbeit der Frauen, auch der Arbeit im Haushalt, heraufzusetzen;