Traduction de «indirecte discriminatie betreft » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE

indirecte discriminatie
mittelbare Diskriminierung

indirecte discriminatie op grond van nationaliteit
mittelbare Diskriminierung aus Gründen der Staatsangehörigkeit

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De richtlijn weerspiegelt dus de huidige wetgeving wat betreft de definities van directe en indirecte discriminatie, intimidatie en instructies om te discrimineren.
In Bezug auf die Definitionen von mittelbarer und unmittelbarer Diskriminierung, Belästigung und Anweisung zur Diskriminierung entspricht die Richtlinie den aktuellen Rechtsvorschriften.

(ii) Wat het begrip « opzettelijke indirecte discriminatie » betreft
(ii) In Bezug auf den Begriff « absichtliche mittelbare Diskriminierung »

Deze richtlijn betreft directe en indirecte discriminatie, alsook intimidatie, op de gebieden werkgelegenheid, beroepsopleiding, onderwijs, sociale bescherming (met inbegrip van sociale zekerheid en gezondheidszorg), sociale voordelen, en de toegang tot goederen en diensten (met inbegrip van huisvesting).
Unter diese Richtlinie fallen die unmittelbare und mittelbare Diskriminierung sowie unerwünschte Verhaltensweisen in den Bereichen Beschäftigung, allgemeine und berufliche Bildung, Sozialschutz (einschließlich sozialer Sicherheit und der Gesundheitsversorgung), soziale Vergünstigungen sowie Zugang zu Gütern und Dienstleistungen (einschließlich Wohnraum).

1. Er mag geen directe of indirecte discriminatie op grond van geslacht plaatsvinden in de publieke of de particuliere sector, met inbegrip van overheidsinstanties, voor wat betreft:
(1) Im öffentlichen und privaten Sektor einschließlich öffentlicher Stellen darf es in Bezug auf folgende Punkte keinerlei unmittelbare oder mittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts geben:

Wat betreft de aangevoerde schending van het wettigheidsbeginsel in strafzaken door de strafbaarstelling van het aanzetten tot indirecte discriminatie in artikel 6, § 1, eerste streepje, van de wet
In bezug auf den geltend gemachten Verstoss gegen das Legalitätsprinzip in Strafsachen durch die Unterstrafestellung der Anstiftung zur mittelbaren Diskriminierung in Artikel 6 § 1 erster Gedankenstrich des Gesetzes

50. stelt vast dat er ondanks jarenlange Europese bemoeienis nog altijd diepgrijpende verschillen tussen de arbeidsvoorwaarden van man en vrouw bestaan, in het nadeel van de vrouw, met name wat indirecte discriminatie betreft; verzoekt de Commissie met vastberadenheid over te gaan tot uitvoering van een Europese strategie die de nog bestaande ongelijkheid wegneemt, hetgeen conform artikel 141 EG-Verdrag zou zijn; verzoekt de Europese Commissie zich expliciet te concentreren op de uitvoering van de bestaande richtlijnen die betrekking hebben op gelijke behandeling en de omgang met uitzonderingen op het gelijkheidsbeginsel;
50. stellt fest, daß es trotz jahrelanger europäischer diesbezüglicher Bemühungen noch grundsätzliche Unterschiede bei den Beschäftigungsbedingungen für Männer und Frauen gibt, die zum Nachteil der Frauen ausfallen, insbesondere was die indirekten Diskriminierungen betrifft; fordert die Kommission auf, entschlossen zu handeln, um eine europäische Strategie zur Beseitigung dieser noch bestehenden unhaltbaren Diskrepanzen gemäß Artikel 141 EGV zu verwirklichen; fordert die Kommission auf, sich ausdrücklich auf die Umsetzung der bestehenden Richtlinien zur Gleichbehandlung und den Umgang mit Ausnahmen vom Gleichheitsgrundsatz zu konzentrieren;

Net als het concept wezenlijke gelijkheid betreft het begrip indirecte discriminatie in de eerste plaats het resultaat van een vorm van behandeling.
Wie beim Begriff der realen Gleichberechtigung kommt es auch bei der indirekten Diskriminierung in erster Linie auf das Resultat einer bestimmten Behandlungsform an.