De input voor de beoordelingen, die om de twee jaar plaatsvinden, zal worden geleverd door, onder anderen, medewerkers en collega's van de beoordeelden, binnen een zogenaamd "360-graden"-beoordelingsproces.
Die Beurteilungen finden alle zwei Jahre statt; am Beurteilungsprozess, der aus einem sogenannten 360-Grad-Feedback besteht, sind u.a. Mitglieder des Personals und gleichrangige Beamte ("Peers") beteiligt.