Het weinig rooskleurige vooruitzicht
is namelijk dat het aantal jongeren in de beroepsbevolking (die over het algemeen beter geschoold en m
obieler zijn) in de komende jaren zal afnemen en
het aantal ouderen (die over het algemeen niet zo mobiel zijn en wier vaardigheden en kennis steeds mi ...[+++]nder up-to-date zijn) zal stijgen (bijlage II, punt 9).
Auch die demografische Entwicklung in der EU muss bei den Strategien zur Förderung der Arbeitskräfte beachtet werden, angesichts der düsteren Aussicht, dass es in naher Zukunft weniger junge Menschen unter den Erwerbstätigen geben wird (die im allgemeinen besser qualifiziert und mobiler sind) und einen wachsenden Anteil älterer Arbeitnehmer (die im allgemeinen weniger mobil und weniger qualifiziert sind) (Anhang II Nummer 9).