De richtlijn zorgt voor een minimale harmonisering van vereisten inzake bedrijfsbestuur, aangezien benoemingsbesluiten op objectieve kwalificatiecriteria zullen moeten worden gebaseerd.
Mit der vorgeschlagenen Richtlinie wird eine Mindestharmonisierung der Corporate-Governance-Anforderungen eingeführt, da für Einstellungsentscheidungen objektive Qualifikationskriterien gelten müssen.