Tot slot nog een vraag aan de commissaris: als de richtlijn die een algemeen kader voor informatie en raadpleging schept en de richtlijnen inzake de Europese ondernemingsraad van kracht zijn en in België worden nageleefd, hoe kan het dan dat het nieuws vorige week als een schok kwam?
Abschließend eine Frage an den Kommissar: Wenn die Richtlinie, die einen allgemeinen Rahmen für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer bildet, und die Richtlinien über den Europäischen Betriebsrat in Kraft sind und in Belgien befolgt werden, wie kann die Nachricht von voriger Woche dann ein Schock gewesen sein?
